招聘10人10个岗位
因工作需要，鹰潭高新区区属国有企业决定面向社会公开招聘工作人员，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
10人，具体招聘岗位、资格条件等详见《鹰潭炬能投资集团有限公司2025年度公开招聘岗位计划表》《鹰潭高新区产业投资发展集团有限公司2025年度公开招聘岗位计划表》（附件1、2）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的政治素质、心理素质和职业道德，品行端正；
4.爱岗敬业，有强烈的责任心和良好的沟通协调能力、团队意识；
5.具有正常履职的身体条件；
6.符合报名岗位所要求的任职资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；
2.因违反有关规定，被辞退、解聘的；
3.受过刑事、党纪、政纪、校纪处分的；
4.有重大民事、经济纠纷尚未解决的；
5.法院认定为失信被执行人的或经政府行政管理部门认定存在失信行为的人员；
6.近五年内在公务员考试、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
7.聘用后即构成回避关系的人员；
8.法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形以及国家法律、法规规定的其他情形。
（三）学历、年龄及工作经历
1.学历要求：报考人员须在报名时已取得岗位要求的学历学位，且该学历所学专业须与岗位要求相符。
2.年龄：40周岁及以下，为1984年7月20日（含）以后出生。
3.工作经历：工作时间年限计算截至公告发布之日，足年计算（工作经验累计满12个月计为1年）。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、个人社保参保证明（可在支付宝“电子社保卡”打印）等为准。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序依次进行。
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年7月30日17:30，逾期报名无效。
2.报名方式：线上报名（将报名所需资料投递至邮箱：ytgxqdqgzb@163.com，发送应聘邮件时标题格式为：2025年鹰潭高新区区属国有企业公开招聘岗位名称+应聘人姓名）。
3.咨询电话：0701-6319117（工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）。
4.报名所需资料如下：
（1）《鹰潭高新区区属国有企业公开招聘报名登记表》和《应聘人员承诺书》扫描件（见附件3、附件4，报考人员须在“报考承诺人（签名）”处亲笔签名，否则视为无效报名）；
（2）本人有效居民身份证（正、反两面）扫描件；
（3）本人毕业证、学位证扫描件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料扫描件；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色电子照片；
（6）招聘岗位要求的工作资历、资格证书等材料扫描件。
5.应聘人员应如实填写报名信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，后果由应聘人员自己承担。未如实填报在鹰潭高新区工作的亲属信息，聘用后构成违反“任职回避”规定情形的，一经发现取消其聘用资格。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2025年7月31日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
2.资格审查地点：鹰潭高新技术产业开发区管委会党群工作部（511室）。
3.资格审查需提供材料如下：
（1）《鹰潭高新区区属国有企业公开招聘报名登记表》和《应聘人员承诺书》纸质版各一份；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）本人毕业证、学位证原件及复印件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
（6）招聘岗位要求的工作资历、资格证书等材料原件。
4.未在规定时间进行现场资格审查的考生，视为自愿放弃考试资格。
（三）考试
岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，时间、地点另行通知。考试总成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数按四舍五入处理。
1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，主要考核应聘人员公共基础知识、综合分析、判断能力、知识储备水平等。笔试满分为100分，时间为120分钟。笔试成绩合格分数线为70分，未达到合格线的不得进入后续招聘环节。笔试开考时招聘岗位人数与报名合格人数比例不低于1:3，未达到该比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱面试人员。如遇末位同分情况，一并入闱。入闱面试人员名单在鹰潭国家高新区微信公众号公布。
2.面试：采取结构化面试形式，面试满分为100分。
因报考岗位出现无人递补、面试前临时缺考、考试违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检环节。
（四）体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。总成绩相同者，取面试分高者。
2.体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。
体检结果不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结果为准，复检不合格者不予聘用。
3.体检合格者列为考察对象，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及征信等方面情况，并对考生资格条件进行核定。考生需提供个人及其直系亲属无犯罪证明。
4.面试后，如因考生放弃或体检、考察环节不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。
（五）公示和聘用
1.拟聘用人员名单在鹰潭国家高新区微信公众号公示5个工作日。公示期间有异议经查属实的，取消聘用资格。公示期满无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。
2.受聘人员试用期2个月。试用合格正式聘用，与招聘单位签订聘用合同，薪酬待遇按炬能集团、产投集团薪酬制度执行，具体结合录用人员岗位及实际情况由各用人单位按岗定薪。按国家有关规定缴纳五险二金，并享受其他规定的福利待遇。
3.试用期考察不合格的不予聘用。
四、其他事项
（一）凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（二）报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反资格审查、考试等聘用纪律行为的，情节较轻的，取消考试资格；情节严重的，3年内禁止参与鹰潭高新区组织的岗位招聘；情节特别严重涉嫌犯罪的，按照国家相关法律法规处理。
（三）本次招聘报考期间交通、食宿、体检等费用自理，招聘方不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）应聘人员须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。
（五）应聘人员最终如未被聘用，不再另行通知，有关材料不予退还。
附件
