抚州金控基金管理有限公司职业经理人招聘公告
抚州金控基金管理有限公司职业经理人招聘公告
事业单位招考

招聘2人

报名时间
自2025/10/22起,直至选聘到合适人员为止
报名网站
猎聘

抚州金控基金管理有限公司是抚州市金融控股有限公司(以下简称:抚州金控公司)下属国有全资子公司,主要经营私募基金股权投资业务。为了充实基金管理团队,按照市场化、契约化要求,拟面向社会招聘职业经理人2名,具体需求如下:


一、招聘岗位

(一)基金公司

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总经理(兼投资总监、法定代表人)1名

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(二)基金公司

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风控总监1名

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二、任职资格

(一)具有中华人民共和国国籍,中共党员优先考虑。

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(二)年龄在45周岁以下(1980年8月以后出生,以此类推)。

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(三)具备国家认可的金融、财务、法律专业本科以上学历及学位;取得国(境)外学历、学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,可按相应专业和学历学位报名。

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(四)从业资格:要求取得国家基金从业资格。

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(五)从业经历:要求符合

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中国证券投资基金业协会《私募投资基金登记备案办法》对私募基金公司高管及从业人员备案条件,包括但不限于任职要求、业务隔离、诚信信息、从业经验、竞业禁止、兼职情况、离职静默期等。其中,总经理岗位须具备5年以上股权投资管理或者相关产业管理工作经验;风控总监须具备3年以上投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核,或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验,能够协调原任职单位配合盖章出具证明材料,原任职单位经营状况良好。

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(六)业绩证明:要求能够提供符合中国证券投资基金业协会《私募投资基金登记备案办法》对高级管理人员及从业人员备案要求的业绩证明;其中,总经理(兼投资总监、法定代表人)岗位要求具有近10年至少2起主导投资未上市企业股权项目经验,投资金额不低于3000万元人民币,且至少有1起通过公开发行股票上市、股权并购或转让等方式退出的业绩。

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(七)存在以下情形者不予受理报名:受到过刑事处罚;被列为失信惩戒对象;正在接受党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在调查处理未终结的;在公务员、事业单位、国企招聘中被认定为严重违纪;现役军人;其他需要回避的情况。

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三、招聘程序

(一)公告报名:本次招聘信息在前程无忧网站、抚州市财政局官网、抚州金控公司微信公众号发布,采取猎聘方式,委托前锦网络信息技术(上海)有限公司武汉分公司实施报名和人选推荐。报名入口:https://jobs.51job.com/fuzhoue/168736472.html?s=gsxq_zwlb_gsxqlb&t=0_0;https://jobs.51job.com/fuzhoue/168736362.html?s=gsxq_zwlb_gsxqlb&t=0_0。

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(二)报名时间:自公告发布之日起,不设具体截止时间,直至选聘到合适人员为止,抚州金控公司有权结合实际调整和终止招聘。

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(三)资格审查:由抚州金控公司指定专业律所依据公告和《私募投资基金登记备案办法》对人选的资格和条件进行审查。报名人员应按照资格条件要求如实提供相关资格审查材料。

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(四)面试面谈:由抚州金控公司人员及外部专家组成面试小组与所有符合条件的报名人员进行面试和面谈。结合应聘人员履职能力、职业规划、业绩承诺、薪酬意向等内容综合评议排序,按1:3比例确定入围候选人,达不到比例的,抚州金控公司可自行研究调整比例。

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(五)人选确定:由抚州金控公司按照内部程序研究,在入围候选人中按等额比例确定考察人选。考察人选由前锦网络信息技术(上海)有限公司武汉分公司通知,考察人选自愿放弃的应于通知之日起3日内向前锦网络信息技术(上海)有限公司武汉分公司提出。

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(六)人选考察:由抚州金控公司会同第三方合作机构开展背调和考察工作。包括政治素质、工作表现、遵纪守法、学历业绩真实性等方面内容。

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(七)应聘体检:考察人选体检依照抚州市属国企招聘体检标准执行,在指定机构进行体检,费用自理。

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(八)拟聘人选:体检合格者由抚州金控公司按内部决策流程确定拟聘人选。出现应聘人员放弃、考察或体检不合格的,按照入围候选人排序依次递补。

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(九)招聘公示:对拟聘人选进行公示,公示期为5个工作日。

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(十)聘用入职:公示结束且无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

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四、薪酬待遇

实行年薪制和追索扣回制,区分为筹备期和运营期发放(筹备期一般不超过一年)。

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(一)筹备期。均采用基本年薪+绩效年薪方式,绩效薪酬比例不低于60%。

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1.总经理(兼投资总监、法定代表人):年薪不低于20万元。

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2.风控总监:年薪不低于15万元。

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(二)运营期。原则上以获得基金公司备案批复为界,绩效薪酬比例不低于60%。

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1.总经理(兼投资总监、法定代表人):采用基本年薪+绩效年薪+业务提成方式,年薪不低于40万元。

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2.风控总监:采用基本年薪+绩效年薪方式,年薪不低于30万元。

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面谈时,应聘人员应结合自身实际,根据公告内容提出上述具体薪酬金额、绩效薪酬比例、业务提成方式和比例,双方可以商谈,商谈结果作为面谈面试评议和签订合同的依据。

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(三)福利待遇

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依法缴纳养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金、企业年金(五险二金),同时按公司规定享受国家法定假日、职工体检、工作餐等福利待遇。

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五、注意事项

(一)应聘人员应保持联系方式畅通,因提供联系方式不准确,或未及时反馈意见而影响招聘的,后果由应聘人员自行承担。

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(二)诚信招聘贯穿整个招聘的全过程,应聘人员应对提供信息和审查材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

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(三)本次招聘职业经理人的劳动关系合同期限暂定3年,应聘人员应承诺后续续签劳动关系合同均采用固定期限劳动合同,否则不予受理报名。经营业绩目标以年度为单位,双方协商订立,作为薪酬发放和业绩考核的依据,双方因年度经营业绩目标达不成一致的,按合同约定解除或终止劳动合同。

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(四)本次聘用职业经理人相关薪酬管理,在业务考核和工作调度、人员管理等方面,执行抚州金控公司相关管理规定。

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六、其他事项

抚州金控公司联系人:胡女士,联系电话:0794-8236799

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通讯地址:江西省抚州市临川区迎宾大道777号908室

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前锦网络公司联系人:方女士,联系电话:027-85510128-395

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通讯地址:湖北省武汉市硚口区恒隆广场办公楼31楼



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