招聘5人3个岗位
莆田港务集团有限公司
2025年公开招聘工作人员简章
莆田港务集团有限公司是福建省港口集团有限责任公司控股子公司。公司下辖湄洲湾港罗屿作业区、东吴作业区、秀屿作业区、莆头作业区的公共码头，业务覆盖港口经营、建设、船货代理、理货检测、供应链等港口业务领域。因经营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘工作原则
（一）公开、公平、公正原则；
（二）竞争上岗、择优录用原则；
（三）人员精干、高效、务实原则。
二、公开招聘的岗位及条件要求
岗位 |
人数 |
学历 |
任职要求 |
工作 单位 |
备注 |
集团本部 生产经营部 干事 |
2 |
大学本科及以上 |
水运管理类、航运管理类等相关专业 |
莆田港务集团本部 |
|
权属单位 技术信息岗 |
2 |
大学本科及以上 |
软件工程、计算机科学与技术、计算机技术应用、智能科学与技术、电子与计算机工程等相关专业 |
权属单位 |
|
权属单位 检验员岗 |
1 |
大学本科及以上 |
化学或化工类相关专业 |
权属单位 |
备注：以上岗位招聘应届毕业生。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员报名时须岗位定向明确（即每个应聘者限报一个岗位）。报名应提交材料：报名表（附后）、就业推荐表（应届毕业生）、学历学位证书复印件（社会人员）、学信网教育部学历证书电子注册备案表、身份证复印件、专业技术职称证书、技能等级证书等其他相应的资质证明扫描件（签订正式录用合同前需提供原件）。
报名由公司人事部门受理，报名人员需将报名材料及佐证扫描件打包成压缩文件以“应聘岗位+姓名”为邮件标题发送至邮箱hr@ptport.cn。联系电话：0594-5691022，联系人：杨女士，联系地址：福建省莆田市秀屿区东庄镇大象村888号，招聘报名起止时间：2025年6月9日至6月16日。
（二）资格审查
公司人事部门依据有关要求，对报名人员进行资格初审。对符合条件者，将通知应聘人员参加考评。资格审查贯穿整个招聘过程，如有发现不符合条件者或报名材料造假者，取消应聘者应聘资格。
（三）考评
通过材料初审人员，组织综合考评。岗位报名人数须达2人（含）以上，否则不予开展考评。上述所招聘的岗位最终考评总分以笔试+面试总分计算（两项成绩各占50%，笔试成绩低于60分的，则不进入面试环节）。考评总成绩低于70分的，则不进入下一个环节。考评结果将通过报名邮箱通知应聘者。
（四）体检、考察
通过考评人员开展体检和政审考察，未按时参加体检的，取消拟录用资格，拟录用人员需提供无犯罪记录证明、个人征信报告、中国执行信息公开网个人执行情况等材料。
（五）公示
拟聘用人员在福建港口集团、莆田港务集团网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）入职签约
按照《劳动合同法》签订劳动合同（与莆田港务集团有限公司权属单位签订），约定试用期。在试用期间如发生违法违纪、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可根据合同约定及公司管理规定终止劳动关系。
四、薪酬待遇
录用人员享受公司提供的各类薪酬及五险一金、岗位培训、劳动保护、健康体检、节日福利、带薪年假等福利待遇。
五、其他事项
1.应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合要求的，一经核实，即取消考评、聘用资格。
2.本次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书。
附件
