招聘16人14个岗位
因医院建设发展需要，计划招聘非在编工作人员16名，
现将有关事宜通知如下：
一、基本条件
1遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，
热爱医疗卫生事业；
2身体健康，符合公务员体检标准及卫生行业规定；
3符合招聘岗位资格条件；
4年龄要求：25周岁及以下（即1999年6月及以后出生）；30周岁及以下（即1994年6月及以后出生）；35周岁及以下（即1989年6月及以后出生）；
5有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)被开除中国共产党党籍的人员；
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(4)在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
(6)现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；
(7)公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员，下同）或事业单位工作人员被辞退未满5年的；以及曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员（含事业单位自动离职的）;
(8)公务员考录后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的；
(9)本市事业单位工作人员尚在试用期内或最低服务年限的；
(10)现役军人；普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2026年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)；根据省卫健委、人社厅、人事厅、教育厅、财政厅、省委编办《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》（闽卫科教〔2009〕18号）精神，与乡镇卫生院签订了就业协议的本（专）科毕业生。已签订县级医院定向培养本科医学人才协议书的各类定向委培人员；
(11)聘用后构成回避关系的;
(12)根据原福建省卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>的通知》（闽卫科教〔2015〕107号）和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》（闽卫科教〔2016〕83号）精神：凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员，在培训期间及培训结束（含终止培训或退出培训）后3年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位；
(13)法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
符合报考条件的机关和事业单位在编在岗工作人员须经所在单位、主管部门、同级组织人社部门同意后方可报考；服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意方可报考。同意报考证明须在报名阶段提供。
6、持有台胞证或台湾居民居住证的台湾同胞；支持两岸关系和平发展，政治无“台独”倾向；具有良好的政治素质和道德品行。
二、招聘岗位名额及条件
（附后）
三、报名办法
（一）发布公告。招聘信息在“龙岩卫生人才网http://www.lywsrc.com”﹑“龙岩市第二医院官网http://www.lydeyy.com/”等相关网站上公开发布。
（二）报名方式。采取网络报名，时间2025年6月13日9:00-2025年6月20日17:00请登入龙岩卫生人才网（http://www.lywsrc.com/），“账号注册”、“个人信息完善”、“选择相应岗位”进行报名。
初审结果：医院将于6月21日17:00前完成审核工作，请考生登入卫生人才网点击“报考进度查询”查看审核结果。“审核通过”的考生根据提示加入QQ通知群“2025年6月龙岩市第二医院编外招聘群”。如考生对审核结果有异议，请在6月22日17:00前在网站内提出复核申请。
报考注意事项：报考者报名时须认真阅读各岗位招聘条件，确认符合岗位条件方可报名。报考人员提交的信息应当真实、准确，如查实信息虚假，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按相关规定予以处理。
（三）开考比例。招聘职位的实际报名人数与职位拟招聘人数比例达3:1及以上的方可开考（研究生岗位达到1：1开考），未达到3:1的，延长报名时间5个工作日，如仍达不到3:1比例的，报医院研究同意后，方可降低开考比例。
（四）资格复核
现场审核：请考生根据医院QQ群通知的时间，到龙岩市第二医院人事科（新罗区北城双洋西路8号行政办公楼8楼人事科2）进行现场审核，请携带①报名表(报名系统中打印)、②身份证、③毕业证、④学位证（2025年应届生提供就业推荐表，成绩单，学信网《教育部学籍在线验证报告》）、⑤学信网《学历电子注册备案表》、岗位要求提供的有关资历材料原件和复印件一套。
四、考试内容与形式：
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试成绩100分，占总成绩50%。
1笔试时间及地点：待定
2笔试内容：由院人事科统一组织闭卷笔试，笔试成绩合格线为60分及以上。
序号1－8岗位：考试内容为：医学相关基础知识。
序号9－14岗位：考试内容为：事业单位公开招聘考试“行测”部分。
（二）面试成绩100分，占总成绩50%。
1面试时间及地点：待定
2面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格分数线60分及以上，按照招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。
3面试内容：主要考察应试者的综合素质，满分100
分，最低合格线为60分。按计划招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。
（三）考试总成绩的计算
1报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）。
2同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。若笔试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
五、薪资待遇
劳务派遣人员：基本工资、缴纳“五险”、工会福利待遇等（具体以签订合同为准）。
六、聘用
根据考试总成绩高低，按职位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和卫生行业规定执行。未按时参加体检的，视为自动放弃；体检、考核不合格或自动放弃的，按考试总成绩排名顺序依次递补。
