招聘6人5个岗位
石狮福狮数据运营有限责任公司成立于2025年5月30日。公司将依托福建大数据交易所强大的数据要素基础能力和各方资源，构建具有泉州特色的数据要素生态体系，打通数据流通渠道，为数据的高效利用和价值释放开辟新路径。同时，公司将积极引入各类优质的数据产品和服务，为企业提供一站式的数据解决方案，推动传统产业与新兴产业深度融合，助力泉州在数字时代实现高质量发展。公司因发展需要，面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生；经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员。
（二）招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康；具备招聘岗位所需的条件；适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁及以上，年龄上限详见招聘岗位表。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为国有企业工作人员的情形，以及有法律规定不得录用的人员，不得报名。
（四）其他条件
1．年龄要求：年龄计算以2025年7月31日为截止日期，35周岁及以下是指在1989年7月31日至2007年7月30日期间出生。
2．工作经历计算方式：考生从工作开始时间至2025年7月31日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。
3．岗位要求的毕业证书须在2025年7月31日前取得,取得境外学历证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历认证书，认证书认定截止时间为投递简历时间前。
4．职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2025年7月31日前取得。若已通过考试，但未取得证书者，须在面试前，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。
二、招聘计划
用人单位、岗位名称、学历、专业、年龄、工作年限、岗位职责及任职资格等信息详见附件1。
注：根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（附件2），各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准（考生在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由考生承担）。
三、招聘程序
（一）报名方式及时间
此次考试报名采取网上报名的方式进行。考生可直接通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx）报名。
根据相关要求填写报名资料，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考或录用资格。报名时需同步上传下列材料：
（1）毕业证书扫描件;
（2）教育部学历证书电子注册备案表（下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/）；
（3）持境外学历证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历认证书（下载网址：https://portal.cscse.edu.cn/）；
（4）身份证(报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致);
（5）个别岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件。
报名时间：2025年7月30日至8月5日18:00。
请考生结合个人情况，只能报考一个岗位，报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。
（二）资格审核
1.资格初审：严格按照招聘公告提出的相关招聘条件进行资格审查。
报考者报名成功后，可登录上述网站查询资格初审结果，申诉截止时间为2025年8月7日18：00，逾期不予受理，因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负。
2.准考证打印：考生应及时登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询审核结果，自行下载打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不予参加考试。
3.报名人员的资格审核贯穿招聘工作全程。考生对个人填报信息的真实、准确性负责，所留联系方式应准确无误并保持通畅，报名填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称完全一致，凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，招聘方有权取消其考试及录用资格。
（三）综合考评
1.所有岗位需开展笔试，岗位符合报考条件的人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不足3:1的，则取消该岗位招聘或合并岗位招聘或按实际资格初审合格人数开考。依据上述原则，02岗和03岗合并，04和05岗合并。
2.笔试成绩满分为100分，实行闭卷考试，笔试成绩合格线为60分，低于60分的考生不予进入下一环节；在笔试合格的人员中，成绩从高到低排序，按考录比不高于3:1比例确定面试人选，若不足3:1比例的按实际人数确定面试对象，若入围面试人选出现末位同分情况，则一并进入面试。
3.在面试前进行人才测评，测评结果作为面试参考。
4.面试成绩满分为100分，实行半结构化面试，面试成绩合格线为60分，低于合格线的考生不予进入下一环节；各岗位实际参加面试人数等于岗位招聘计划而无法形成竞争的，考生成绩单独计算，面试成绩应达到75分以上，方可进入体检和考察。
5.综合成绩：按笔试成绩占40%权重、面试成绩占60%权重，加总计算综合成绩，综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报名者综合成绩相同，按面试成绩排列；若面试成绩相同，再进行面试加试。
6.笔试、测评、面试等具体事项通知和时间安排，以及考生成绩、进入面试考生名单请关注海峡人才网，并关注电话、短信等方式通知。未及时关注通知信息造成考生错过笔试、测评、面试的，责任由考生自负。
四、体检、背调调查和公示
（一）根据综合成绩从高到低确定体检人选，并同步开展背景调查。体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行（费用由考生自理）。未在规定时间内体检的，视为自动放弃；
（二）拟聘用人选需配合授权进行背景调查，调查中如发现拟录用人员存在如下情形之一的，取消其录用资格：（1）信息造假；（2）工作简历不实；（3）个人道德品质有不良记录；（4）在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况；（5）存在其他不适合录用情形的。
（三）背景调查体检不合格或自动放弃的，视具体情况开展递补。
（四）综合最终成绩、背景调查结果和体检情况且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在中国海峡人才网上公示5个工作日。
（五）拟聘人员公示期满后无异议的，用人单位负责与其签订劳动合同。应届生在取得毕业证书后与企业签订劳动合同，对无法在2025年7月31日前取得证书的人选，招聘单位有权取消其录用资格。
（六）在本次招聘的体检、背景调查、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，可根据实际需求，在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）本次招聘成绩的有效期为本次招聘录用公示发布之日起一年以内。应聘人员入职后在本次招聘录用公示发布之日起一年以内离职的，我公司可根据实际需求，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、其他事项
（一）整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
（二）报名时请详细阅读本公告，如实详细填写信息，对所填信息和提交材料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程，因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理，凡是发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消应聘和录用资格。
（三）应聘人员所留联系方式应准确无误并在招聘期间应保持通畅，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）、邮件方式通知，凡因通讯不畅导致无法联系到本人的，均视为自动放弃。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与本次考试无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（五）其他未尽事宜，如上级或相关部门要求发生变化等，将以公告形式告知。
六、咨询电话：
中国海峡人才网报名平台技术咨询：0591-87383119/87628389
咨询时间：法定工作日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
本公告最终解释权归石狮福狮数据运营有限责任公司所有。
