招聘21人9个岗位
赤峰龙韵城市建设有限公司所属子公司翁牛特旗龙升园区管理服务有限公司及翁牛特旗玉龙污水处理有限公司公开招聘工作人员。
翁牛特旗龙升园区管理服务有限公司成立于2022年9月，是赤峰龙韵城市建设有限公司全资子公司。公司核心业务为供水管理，主要负责赤峰龙韵城市建设有限公司下属园区供水厂的
翁牛特旗玉龙污水处理有限公司成立于2024年6月，公司核心业务为城区工业污水处理，主要负责赤峰龙韵城市建设有限公司下属玉龙工业污水处理厂的运营、维护、管理、中水开发利用等工作。
现委托第三方服务机构负责本次招聘事宜，具体公告如下：
一、基本条件
（一）政治坚定，拥护中国共产党的领导。
（二）品行端正，有较强的事业心和责任感。
（三）具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养。
（四）具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（六）符合招聘岗位所需的学历、学位、专业等要求，服从企业岗位调整和工作班制（包含夜班）管理。
具有下列情形之一者不得报考：
（一）现役军人。
（二）在读的全日制专科、本科、研究生。
（三）试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员或公务员。
（四）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
（五）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
（六）被开除中国共产党党籍的人员。
（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（八）法律法规规定不得聘用为企业工作人员的其他情形的人员。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
本次共招聘工作人员21人，其中翁牛特旗玉龙污水处理有限公司16人，翁牛特旗龙升园区管理服务有限公司5人，各岗位招聘人数及要求如下：
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
|||
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
备注 |
|||
1 |
污水厂综合岗 |
2 |
专科及以上学历 |
不限专业 |
截至本公告发布之日年龄40周岁及以下 |
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2 |
污水厂运行岗1 |
4 |
专科及以上学历 |
水利水电类、安全科学与工程类、电气自动化类、数控技术类、工业类、工程类相关专业 |
截至本公告发布之日年龄40周岁及以下 |
设备巡检、管道维修、厂区监控及自控一体化工作，需要夜间值班 |
3 |
污水厂运行岗2 |
3 |
专科及以上学历 |
化工类、化学类、环境工程类相关专业 |
截至本公告发布之日年龄40周岁及以下 |
药剂投加工作，需要夜间值班 |
4 |
污水厂运行岗3 |
5 |
专科及以上学历 |
不限专业 |
截至本公告发布之日年龄40周岁及以下 |
车间工作，需要夜间值班，比较辛苦，建议男性报考 |
5 |
污水厂财务岗 |
1 |
专科及以上学历 |
财务、会计等相关专业， 具备中级及以上会计师资格证书 |
截至本公告发布之日年龄45周岁及以下 |
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6 |
污水厂化验岗 |
1 |
专科及以上学历 |
化工类、化学类、环境工程类、环境保护类、食品科学与工程类相关专业 |
截至本公告发布之日年龄40周岁及以下 |
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7 |
园区水厂综合岗 |
2 |
专科及以上学历 |
不限专业 |
截至本公告发布之日年龄40周岁及以下 |
需要夜间值班 |
8 |
园区水厂维修岗 |
2 |
专科及以上学历 |
水利水电类、安全工程类、电气自动化类、数控技术类、工业类、工程类相关专业 |
截至本公告发布之日年龄40周岁及以下 |
需要夜间值班 |
9 |
园区水厂智能管控岗 |
1 |
专科及以上学历 |
计算机相关专业 |
截至本公告发布之日年龄40周岁及以下 |
需要夜间值班 |
三、招聘原则
公平、公正、公开、择优原则。
四、用工及薪酬待遇
（一）本次招聘用工形式为劳动合同制，根据应聘人员录取岗位与对应公司签订劳动合同，试用期结束后根据考核结果进行定岗定薪定级，社会保险按照国家政策执行。
（二）基本工资+五险一金
（三）工作地点：翁牛特旗
五、招聘程序及组织形式
（一）报名时间
2025年4月14日8：30--4月17日17:30
（二）报名方式
1.应聘人员扫描二维码按照考试系统要求进行报名，每名应聘人员只能报考一个岗位，且必须使用有效二代身份证报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件一致。应聘人员认真填写网上报名信息，并对完整性及真实性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。
提交材料。应聘人员需上传近期2寸免冠照、本人身份证、毕业证和学位证书（专科上传毕业证即可，如证件丢失可上传教育部学历证书电子注册备案表或高等教育学历认证报告）以及岗位要求的专业证书等扫描件。
2.应聘人员在填写个人信息时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。
3.请应聘人员合理规划时间，系统关闭时间为2025年4月17日17：30，超时后将无法修改或提交报名信息，因应聘人员个人原因造成无法报名，后果自负。
（三）网上资格初审
1.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应及时关注审核结果通知信息，及时查看报名系统的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。
2.网上资格初审时间：2025年4月14日8:30—2025年4月17日17:30。
（四）打印准考证
1.资格审核通过人员登录报名系统下载打印准考证。
2.打印准考证时间：2025年4月18日8:30——2025年4月18日24:00。
（五）笔试时间地点
1.笔试时间：2025年4月19日（具体时间见准考证）。
2.笔试地点：翁牛特旗（具体地址见准考证）。
3.笔试方式：采取闭卷方式进行，试卷统一使用国家通用语言文字制卷，答题使用国家通用语言文字作答，满分100分。
4.应聘人员须凭本人有效二代身份证、护照、临时身份证、社保卡（四者任选其一的原件）和准考证参加考试。
5.笔试成绩查询：笔试成绩将在翁牛特旗人民政府官方网站公布或考生自行登录考试系统查询成绩。
（六）资格复审
1.笔试成绩保留两位小数，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照1:3比例确定进入资格复审人员（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围），资格复审未通过，则按照笔试成绩从高分到低分等额递补；资格复审及递补后对达不到1:3比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。
2.时间、地点以电话+短信形式另行通知，应聘人员务必确保报名填写的联系电话准确并保持畅通，未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。
3.携带材料：
报名时提交的有效二代身份证（或护照）原件和复印件；所有学历阶段毕业证、学位证、职业资格证的原件及复印件。登录学信网www.chsi.com.cn下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》或高等教育学历认证报告。留学回国人员提供由教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国（境）外留学所学课程证明。
4.资格复审未通过者进行等额递补。
5.资格复审通过的人员，登录报名系统自行打印《面试准考证》，进入面试环节。
6.面试准考证打印时间、地点以电话+短信形式另行通知。
（七）面试、总成绩计算
1.应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证（或护照）在规定时间到指定地点参加面试，在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。
2.面试时间：见《面试准考证》，
3.面试地点：翁牛特旗，具体地址见《面试准考证》。
4.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，统一使用国家通用语言作答。面试将重点对考生的专业知识、综合能力、语言表达等进行综合评价。
5.参加面试的应聘人员着装简单大方（可自行选择便装或正装等）。
6.应聘人员考试总成绩的计算：应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。根据面试成绩按照招聘岗位数1:1确定进入体检和考察人选。同一岗位招聘计划内末位考试总成绩出现并列，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检考察范围的人选。
（八）体检、考察
1.体检工作由用人单位组织，在指定医疗机构进行，并出具检验结果，体检费由应聘人员自理。体检参照公务员录用体检通用标准的有关规定进行（园区水厂岗应聘人员均需办理健康证）。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
2.考察工作由用人单位负责。考察工作由用人单位具体组织实施。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和岗位适应程度、遵纪守法等方面情况。应聘人员考察不合格，经招聘单位研究确定，可取消其聘用资格。
3.因体检、考察不合格或中途放弃出现名额空缺的，经用人单位确定进行等额递补。
（九）公示和聘用
1.根据应聘人员考试总成绩、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在翁牛特旗人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满，对反映有影响聘用问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。
3.拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.对原有工作单位，尚在合同（聘用）期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。
5.录用后，因岗位需要必须能够接受公司内部岗位调整，不同意岗位调整的，试用期内甲方有权不予聘用，试用期后，按相关规定解除合同，并按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
6.录用后，6个月内，聘用人员因个人原因辞职，用人单位提出申请，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、其他事项
（一）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。
（二）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
七、技术及咨询电话
(一）咨询电话
15648826025
（二）咨询受理时间
工作日上午：9:00-12:00，下午15:00-18:00
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