招聘1人1个岗位
公司简介
长虹三杰新能源有限公司成立于2014年8月4日，是四川长虹新能源科技股份有限公司旗下子公司，是一家从事高倍率三元圆柱型锂离子电池及相应BMS系统研发、制造、销售的高新技术企业，致力于成长为国内高倍率锂电应用细分市场（注：电动工具、园林工具、家用清洁工具、电踏车、高端家用储能、便携储能、高端电摩、无人机系统等）的领军企业。公司总部坐落于长三角核心经济带“苏-锡-常-京-泰”中的泰州，现已建成泰州、绵阳2处生产制造基地，并逐步形成苏州、泰州、绵阳三点协同的产品研发及工程技术中心。
现根据公司经营管理需要，公开招聘招聘主管一名，具体要求如下：
一、岗位信息
1.部门：运营发展管理本部
2.岗位名称：招聘主管
3.招聘人数：1人
4.专业要求：人力资源管理、法律等相关专业
5.学历要求：本科及以上
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）根据公司和用人部门的用工需求，编制公司年度招聘计划，并确保招聘计划得到有效执行，以满足公司的用人需求；
（2）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
（3）管理和开发多种招聘渠道，包括内外部招聘渠道的建立和维护；
（4）建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
二、报名时间
4月10日起招聘信息长期有效，以人员招聘到岗为止。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，人力资源管理、法律等相关专业。
3.应聘年龄：45周岁以下。
4.技能要求：熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的法律意识；熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
5.工作经历：具有人力资源部门工作2年及以上经验。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照长虹三杰新能源有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.有意者请将个人简历以电子邮件方式发送hr@jssanjie.com，对符合岗位要求的应聘者,将另行通知面试时间、地点。
2.联系电话：0523-87224668。
七、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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