公司介绍

中国移动是全球最大运营商，乐山移动是本地通信行业龙头，拥有最高的客户份额、最好的网络品质、最好的行业薪资。在这里工作，员工拥有优秀的企业平台，完善的培训、晋升体系，公司秉持以人为本，为员工提供了良好的工作环境、员工食堂、实训基地、工会健身室，定期开展团队建设，为员工创造了良好的工作环境。

根据业务发展需要，为做好企业人才队伍建设，加强人才配备及储备，乐山移动嘉州分公司面向社会公开招聘员工32名。现将有关事项公告如下：

入职培训赋能

公司提供完备的员工培训机制，为每一位入职员工提供所需的专业技能培养，帮助员工快速成长。

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入职培训阶段

1.企业文化与价值观培训：向新员工传达公司的企业文化和价值观，增强员工的归属感和认同感。

2.网络知识培训：组织专业管理人员参观学习公司集团实训基地和家庭实训基地对各类网络知识现场讲解。

3.产品知识培训：由业务管理人员或资深销售人员向新员工介绍公司产品，包括产品特点、功能、包装、优势等。

4.规章制度培训：对公司日常行为规范、作息规定、考勤制度进行培训。

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实践与导师制培养

1.装维协同：安排优秀装维带领到户学习实际移动安装售后流程，服务沟通技巧。

2.导师带教：选择优秀导师在实习指导工作框架，客户拜访，办理业务，积累实践经验。

3.产品实战：安排实战课程，全流程演练，确保新员工熟悉销售流程。

4.客户拜访：由公司及导师陪同员工进行客户拜访、关系搭建、客户服务等工作。

招聘原则

（一）德才兼备、以德为先的原则；

（二）全面考评、人岗相适的原则；

（三）公开、公正、公平、择优的原则。

报名条件

1.报考者应同时具有下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，坚持正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

2.有下列情况之一者，不受理报名：

（1）因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）其他不适宜录用情形的。

招聘岗位

以下岗位为劳务派遣岗位，详细任职要求如下：

综合薪酬4000元-10000元+（早9晚6，双休）

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