招聘8人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等有关规定，为多渠道多层次广纳优秀人才，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经学校研究同意，决定面向社会公开考核招聘教师及专职辅导员共8名。现将公开考核招聘有关事项公告如下。
一、考核招聘范围对象
面向全国招聘2025年7月31日前取得报考岗位条件要求的学历、学位证书，符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内提供有关证书及资料的，不予聘用，责任由报考者承担。
二、考核招聘岗位
本次考核招聘为事业单位编制内招聘。招聘岗位、招聘名额等详见《川南幼儿师范高等专科学校2025年第一批公开考核招聘教师及专职辅导员岗位和条件一览表》（附件1）。
三、考核招聘条件
（一）基本条件
报考者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，政治可靠，品行端正，拥护中国共产党领导和社会主义制度。有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）的回避规定。
4.身体健康，具有聘用岗位要求的身体条件、心理素质。
5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力。
6.在编在职人员须征得现用人单位、主管部门书面同意。委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。
7.招聘岗位要求的其他条件。详见《川南幼儿师范高等专科学校2025年第一批公开考核招聘教师及专职辅导员岗位和条件一览表》（附件1）。
考聘条件中对年龄有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日。如对35周岁及以下年龄的计算方式为：含在报名首日尚未满36岁的人员。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员。
2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员。
3.有违法、违纪正在接受审查的人员。
4.受党纪处分尚在影响期内、政务处分尚未解除的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员。
6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
7.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、考核招聘程序
（一）报名及所需资料
1.报名方式:采用网络报名方式进行，不组织现场报名，考生将相关报名材料扫描件放入一个文件夹（文件夹名为：招聘岗位名称+姓名）发送至邮箱lcysrss@126.com。
2.报名时间：2025年4月29日9:00至2025年5月12日17:00止。报名截止时间后，提交的报名信息无效。
报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次考核招聘中限报一个岗位，多报者本次招聘报名岗位皆为无效。
3.报名所需资料：身份证、毕业证、学位证、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》《川南幼儿师范高等专科学校公开考核招聘报考信息表》（附件2）等材料。
备注：若是国（境）外留学生，必须持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位证书。2025年国内高校应届毕业生须提供就读院系出具的在读证明。专职辅导员岗位还需提供由所在党支部近期出具的党员身份证明。
（二）资格审核
学校人事处通过邮箱回复资格初审是否合格（因报考人员未及时查看邮件等因素导致未按时参加现场复审的，视为自动放弃，责任自负），正式考核前将进行现场复审。
1.复审时间：2025年5月16日8:30--12:00，14:30—18:00。
2.复审资料：身份证、毕业证及学位证、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、《川南幼儿师范高等专科学校公开考核招聘报考信息表》（附件2）、国家教育部留学服务中心认定的学历学位证书、2025年国内高校应届毕业生须提供就读院系出具的在读证明、党员身份证明材料（专职辅导员岗位），以上资料现场审核原件，并收取复印件一套。
在编在职人员需提供用人单位及主管部门出具的同意报考的有效书面证明材料。委培、定向毕业生，须提供原委培、定向单位同意报考的有效书面证明材料（见附件3《同意报考证明（模板）》）。
3.复审地点：学校人事处（办公楼406室）。
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位条件要求及弄虚作假的，均取消其报考资格，所造成的一切损失，由报考者本人承担。
（三）考核
1.开考比例：每一个岗位资格初审通过人数与招聘名额形成差额即可开考，如未形成差额的，相应调减招聘名额直至取消考聘岗位。
2.笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要为《教育公共基础》及高等教育、高等职业教育政策法规和师资队伍建设有关知识。
笔试时间：2025年5月17日上午8:30。
笔试地点：川南幼儿师范高等专科学校。
此次笔试成绩将设置合格分数线。合格分数线为参加此次考核招聘同一岗位所有参考人员有效笔试成绩（>0）的平均分的80%。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入面试环节。
3.面试
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩从高分到低分，按照面试人数与岗位招聘名额3：1的比例确定参加面试人员（进入面试人员中最后一名成绩出现并列情况时，并列人员一并进入面试；如因笔试缺考等原因导致进入面试人员达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试）。面试入围人员及面试相关事宜，由川南幼儿师范高等专科学校于2025年5月17日中午13:00前电话通知考生。因考生通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃面试资格。如进入面试人员放弃面试资格，按该岗位笔试成绩从高到低依次等额递补。若递补人员放弃面试，产生的空额不再递补。
面试形式：专职辅导员岗位：结构化面试；教师岗位：综合面试，综合面试包括指定内容说课和综合测试。
面试时间：2025年5月17日下午（14:00报到）。
面试地点：川南幼儿师范高等专科学校。
4.成绩计算办法
考生总成绩计算办法为：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（笔试和面试均按100分制计算）。各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。面试成绩低于75分者不予进入体检环节。
5.成绩公布
考核总成绩于考核结束后在内江人事考试网、川南幼儿师范高等专科学校官网予以公布。
（四）体检
体检人员根据岗位招聘名额按考核总成绩从高到低依次等额确定（如总成绩相同，按面试成绩高者优先；若面试成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序）。
1.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。学校或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因体检人员放弃体检、未按时参加体检或体检不合格的，依次按考核总成绩从高到低等额确定递补人员参加体检。体检工作由学校按规定统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检合格人员放弃进入考察环节的，依次按考核总成绩从高到低等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
2.因通讯问题联系不上的、未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃，后果由报考者自负。
3.体检时间、地点及有关事宜另行通知。体检所产生的费用由报考者承担。
4.怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
（五）考察
考察由学校参照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行。若因考生放弃考察资格或考察后认为不符合聘用条件不予聘用等情形产生的缺额，依次按考核总成绩从高到低等额确定递补（递补人员须进行体检并合格）。
（六）公示
学校研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按程序报市教育和体育局、市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及公示后出现的缺额，不再递补。
（七）审批及聘用
经公示合格的拟聘用人员，由学校按有关规定准备相关材料，按程序报市教育和体育局、市人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。
五、纪律和监督
1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有回避关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。
2.为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节发现报名者不符合报考条件，或有违反规定、弄虚作假、隐瞒有关情况以及其他违规违纪行为，一经查实，报名或聘用资格一律无效且责任自负，已聘用人员一律解聘。
3.本次考核招聘由上级纪检监察部门和学校纪委全程监督。
4.本公告由川南幼儿师范高等专科学校负责解释。
咨询电话：0832-5925101王老师、邓老师0832-5908813张老师（川南幼专人事处）
监督举报电话：0832-2107529（中共内江市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组）
0832-5908811（川南幼专纪委监委办公室）
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