四川航空集团教育科技有限公司由四川航空集团有限责任公司全额投资建立，成立于2008年9月，获得中国民用航空局颁发的CCAR-142部运行合格证书，成为全国17家在册民航训练中心之一。

企业于2014年9月以分公司模式运行，于2025年4月7日以全资子公司运行，公司坚持传承四川航空“中国民航英雄机组”精神，秉持“质量就是生命、责任重于泰山”的核心理念，赓续“专、严、优、诚”的独特经营文化，以科技创新引领教育培训，聚焦空勤技术人才的培养，为民航业输送高质量人才，为民航安全把好培训关口，是西南地区唯一一家同时涵盖飞行训练、客舱训练的综合性民航专业技术人员培训机构。

模拟机工程师(2人)

岗位职责：

1.落实飞行培训设备日常维护工作，实施设备的客户化配置，设备排故，故障件维修、报送工作，并做好维护记录。

2.落实飞行培训设备的预防性维护工作。

3.落实飞行培训设备的QTG运行测试结果检查工作。

4.落实飞行模拟机的定期鉴定和设备质量体系审定工作，并及时处理鉴定发现的问题。

5.落实飞行培训设备相关的新购或返修入库航材零备件的检查或测试工作。

6.落实上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子、通信、计算机、机电一体化、自动化控制等相关专业。

2.大学英语四级或公共英语三级及以上等级证书;大学英语四级425分、雅思6分、托福60分或托业600分及以上。

3.具备较强的写作能力、沟通协调能力，对新知识有较强的自学能力，具有良好的团队合作精神和保密意识。

4.熟练掌握常用办公软件。

5.视力正常，无色盲或色弱。

6.3年以上相关工作经验优先。

工作地点：

成都市高新西区新文路1号。

招聘流程：

1.报名及初审：应聘者可通过“四川航空集团”官方微信公众号、智联招聘官方招聘渠道投递简历，公司将通过智联招聘、短信或电话向通过报名资格条件初审的应聘者会发送面试邀请。

2.初试：初试分为笔试、专业测试、面试和心理测试四个环节。

3.复试：公司将再次通过智联招聘、短信或电话向通过初试的应聘者发送面试邀请，复试主要采用现场面试的方式。

4.体检及办理入职：公司将以电话通知通过复试的应聘人员进行入职体检，并在收到体检合格报告后将对拟录用人员信息进行公示，必要时将对拟录用人员进行背景调查。公示结束后通知拟录用人员办理入职手续。