事业单位招考
宏泰集团所属华塑控股股份有限公司公开招聘18名公告
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事业单位招考

招聘18人

报名时间
2025/6/14 -2025/6/23

湖北宏泰集团有限公司(以下简称湖北宏泰集团)由省委省政府鄂办发〔2022〕1号文件批准,于2022年1月25日挂牌成立。湖北宏泰集团为湖北省属唯一金融服务类平台企业,根据省委省政府战略部署,围绕服务全省社会经济发展,整合省级金融资源,打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商,预计到2025年,资产总额达2500亿元,成为牌照丰富、资源协同、风险隔离、管理规范的金融控股集团。湖北宏泰集团主业包括综合金融服务、要素交易市场建设和政策性金融业务,拥有全资和控股子公司15家、上市公司1家,是湖北银行第一大股东,增资成为长江财险第一大股东,下一步将按照湖北省委省政府统一部署推进湖北省农信联社改革;拥有地方AMC、商业保理、融资租赁、融资担保等十多块类金融牌照;拥有武汉光谷联合产权交易所、碳排放权登记结算(武汉)有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、武汉股权托管交易中心有限公司等要素交易市场体系。因高质量发展需要,湖北宏泰集团招贤纳士,期待天下英才加入。


华塑控股股份有限公司于1983年创立,1993年在深圳证券交易所挂牌上市,证券代码000509,注册地四川省南充市,管理总部位于四川·成都和湖北·武汉。2021年9月,公司切入电子信息显示终端行业,主营业务收入和利润快速增长。2024年,华塑控股通过下设全资子公司湖北碳索空间科技有限公司和控股子公司天玑智谷(湖北)信息技术有限公司,聚焦“双碳”主业,依托创新的自动控制技术、传感器技术、电子信息技术、卫星遥感技术,发展碳治理、碳监测、智能制造和碳金融业务。公司总部位于四川省成都市武侯区泰达时代中心1号楼12层。


为更好地推动华塑控股股份有限公司建设和发展,现面向社会诚邀英才。招聘有关事宜公告如下:


一、招聘岗位及人数(共18名)

(一)华塑控股股份有限公司党群人事部部长1人

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(二)华塑控股股份有限公司财务管理部副部长1人

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(三)华塑控股股份有限公司运营管理部副部长1人

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(四)华塑控股股份有限公司运营管理部信息化员工1人

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(五)华塑控股股份有限公司安全工程师1人

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(六)华塑控股股份有限公司法务审计部部长1人(侧重法务工作)

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(七)湖北碳索空间科技有限公司董事长1人

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(八)湖北碳索空间科技有限公司总经理1人

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(九)湖北碳索空间科技有限公司副总经理1人(分管市场业务拓展)

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(十)湖北碳索空间科技有限公司副总经理1人(分管项目工程建设工作)

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(十一)湖北碳索空间科技有限公司风控总监1人

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(十二)湖北碳索空间科技有限公司综合管理部部长1人

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(十三)湖北碳索空间科技有限公司运维管理部副部长1人

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(十四)湖北碳索空间科技有限公司建设开发部部长1人

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(十五)湖北碳索空间科技有限公司高级投资经理1人

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(十六)湖北碳索空间科技有限公司专业工程师1人

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(十七)湖北碳索空间科技有限公司销售人员2人

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二、基本条件

1.具有较高的政治素质。拥护党的领导,能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;理解认同国有企业监管要求与文化,热爱岗位工作,忠诚可靠,愿把个人追求融入企业长远发展之中。

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2.综合素质高。事业心和责任感强,为人正直,勇于担当,作风正派,敢于坚持原则;专业素养高,勤勉敬业,勇于实践,善于创新,敢于担当碰硬;有较强的团队合作意识和良好的职业操守,品行端正,能够遵守法律法规和公司章程;有较强的保密意识。

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3.一般应具有全日制本科及以上学历;

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4.高管一般不超过45周岁(1980年1月1日后出生),中层干部一般不超过40周岁(1985年1月1日后出生),普通员工一般不超过35周岁(1990年1月1日后出生);特别优秀的年龄可适当放宽;

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5.职业操守好,无不良记录;

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6.身体健康;

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7.特别优秀的学历和年龄可适当放宽。

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有下列情形之一的,视为不符合基本条件:

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1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的;

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2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的;

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3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的;

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5.近3年年度考核有不合格情况的;

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6.法律法规规定的其他情形。

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三、岗位资格条件

(一)华塑控股股份有限公司党群人事部部长1人

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1.全日制本科及以上学历,中共党员,年龄不超过40周岁,5年以上相关管理工作经历,有大型企业、党政机关、事业单位相关履职经历者优先;

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2.具有企业党建、宣传、文化建设等相关工作经验,熟悉党建体系建设,具备较强的文字功底;

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3.对企业人力资源管理有系统的管理实践经验,熟悉相关法律法规。

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(二)华塑控股股份有限公司财务管理部副部长1人

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1.全日制本科及以上学历,财务相关背景,年龄不超过40周岁;

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2.中共党员、持有高级资格证书者优先;

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3.具备扎实的财务基础知识、法律专业知识,3年及以上财务管理经验;

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4.能够独立完成财务报告和分析;

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5.具备良好的沟通能力,具有较强的合规规范及风险管理意识和总结分析能力。

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(三)华塑控股股份有限公司运营管理部副部长1人

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1.全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁,国贸、经济类专业背景优先;

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2.具有国内中大型企业从业经验,有5年以上采购、供应链工作经验优先;

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3.熟悉生产企业成本核算特点和流程;

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4.能接受长期出差(黄石、成都、山西)。

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(四)华塑控股股份有限公司运营管理部信息化员工1人

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1.全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁。计算机网络技术、通信工程、通信技术等网络相关专业。

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2.熟悉各类信息化设施工作原理,有企业信息化建设或运维管理工作经验;

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3.具备一定的网络安全管理经验;

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4.具备信息化建设方案、实施方案等文案编辑能力;

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5.具备较强的抗压能力,善于沟通。

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(五)华塑控股股份有限公司安全工程师1人

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1.全日制本科及以上学历,安全工程等相关专业,年龄不超过40周岁,具有注册安全工程师资格证优先;

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2.熟悉国家安全生产法律法规,具备较好的专业知识、业务知识和相关法律知识;

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3.具备3年及以上工程建设与运营的安全相关工作经历;

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4.具备良好的沟通能力、团队合作精神、责任心以及较强的抗压能力;

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5.有煤化工工作经验优先;

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6.特别优秀者面议。

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(六)华塑控股股份有限公司法务审计部部长1人(侧重法务工作)

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1.全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁,法学、审计相关专业,需持有法律职业资格证书;

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2.5年及以上公司法务、审计等工作经验,有大型企业法务管理工作经验者优先;

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3.熟悉内部审计流程与规范、企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程;

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4.具备良好的书面与口头表达能力。

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(七)湖北碳索空间科技有限公司董事长1人

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1.全日制本科及以上学历,年龄不超过50周岁;

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2.8年以上工程施工现场管理工作经验,有项目经理、总监经历优先;

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3.能对项目进度、工程质量、施工安全和建设成本进行有效控制;

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4.了解能源与动力工程,熟悉电力行业相关设计建设规范;

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5.需驻项目工作,有上市公司工作经验优先。

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(八)湖北碳索空间科技有限公司总经理1人

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1.全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁,能源、电力、土建等相关专业优先;

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2.具有5年以上建设施工管理工作经验,熟悉建筑施工流程及相关法律法规;

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3.了解能源与动力工程,熟悉电力行业相关设计建设规范;

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4.具有出色的领导力和团队管理能力,以及良好的沟通和协调能力。

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(九)湖北碳索空间科技有限公司副总经理1人(分管市场业务拓展)

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1.全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁,工程类专业优先;

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2.有碳排放综合治理行业工作经验,在相关企业任职高管2年以上;

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3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

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4.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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(十)湖北碳索空间科技有限公司副总经理1人(分管项目工程建设工作)

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1.全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁;

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2.熟悉能源与动力工程,熟悉电力行业相关设计建设规范,主要是工业设计安装,包括大型机组发电厂结构建设;

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3.8年以上建筑工程施工现场管理工作经验,有项目副总经理、总监及以上经历优先;

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4.能对项目进度、工程质量、施工安全和建设成本进行有效控制;

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5.需服从公司调配,长期驻点山西项目一线工作。

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(十一)湖北碳索空间科技有限公司风控总监1人

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1.全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁,金融、法律、财务等相关背景,年龄不超过40周岁,有CPA证书优先;

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2.具备扎实的财务基础知识、法律专业知识,3年及以上成本合约管理经验,5年及以上风控合规管理经验;

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3.能够独立完成财务报告和分析;

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4.具备良好的沟通能力,具有较强的合规规范及风险管理意识和总结分析能力。

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(十二)湖北碳索空间科技有限公司综合管理部部长1人

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1.全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁,5年以上企业运营管理流程经验,有法务、电力、新能源行业背景优先;

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2.掌握一定的法律基础知识,具有法律意识,确保综合管理部门的工作符合公司的政策、法规和相关规定,并监督规章制度的执行情况;

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3.具备出色的沟通能力、协调能力、组织能力和管理能力,能够处理各种复杂的情况;

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4.工作严谨、稳健、责任心强、有敬业精神。

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(十三)湖北碳索空间科技有限公司运维管理部副部长1人

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1.全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、化工材料等相关专业,年龄不超过40周岁,具有电站设计、安装、运行、检修、环保维护项目2年管理经验,中级以上职称优先;

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2.熟练处理运维过程中的技术问题;

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3.能按要求编写各种检查总结、应急预案、安全月度材料、春季防汛报告等文案;

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4.带领团队做好日常管理工作;

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5.熟练使用相关办公软件。

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(十四)湖北碳索空间科技有限公司建设开发部部长1人

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1.全日制专科及以上学历,煤化工、电力等相关专业,年龄不超过40周岁;

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2.从事项目建设现场管理工作5年以上,具备良好的项目管理经验;

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3.有3年以上电力、煤矿等领域丰富的项目管理相关工作经验,有央企、国企工作经验优先;

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4.具备良好的沟通能力,与监理、工程其他施工单位的协调能力强。

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(十五)湖北碳索空间科技有限公司高级投资经理1人

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1.硕士研究生及以上学历,金融、投资、法学等相关专业,年龄不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

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2.5年以上投资相关工作经历,熟悉公司法、证券法等相关法律法规及政策;

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3.具备优秀的法律理解和严密的法律书面表达能力;

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4.能够独立思考、追求进步、乐于学习,能承受一定的工作压力,工作认真负责;

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5.熟练使用各种办公软件,具备撰写调研报告所需文字功底;

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6能适应出差。主要在贵州、山西工作,需长期出差。

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(十六)湖北碳索空间科技有限公司专业工程师1人

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1.全日制专科及以上学历,煤化工、电力、化工材料相关专业,年龄不超过40周岁,有煤化工相关工作经验优先;

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2.熟悉电站生产运营管理流程;

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3.熟悉电力监控系统、电气火灾监控、发电系统、能源管理系统、电力运维系统、水质检测、环境监测等数字化系统的方案配置;

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4.服从公司排班安排,需上夜班,节假日及重大活动需值班;

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5.具有较强的问题解决能力和执行力;

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6.常驻项目所在地(贵州毕节、山西柳林等)。

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(十七)湖北碳索空间科技有限公司销售人员2人

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1.全日制专科及以上学历,年龄不超过40周岁;

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2.熟悉销售模式和需求,了解碳排放综合治理项目的政策法规及行业相关知识;

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3.具备良好的谈判能力、表达能力及抗压能力,具备较强的工作责任心和敬业精神;

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4.协议工资,能够适应出差,长期驻外工作。

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四、招聘程序

招聘流程主要包括:发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

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五、薪酬福利

正式录用后,薪酬待遇按入职公司相关薪酬考核制度执行,签订正式劳动合同和聘用合同,为个人缴纳五险一金,提供交通补贴、通讯补贴、餐补,享有带薪年休假等福利。特别优秀的可签订市场化聘用合同,薪酬待遇一事一议。

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六、报名事项

(1)报名时间:2025年6月14日至2025年6月23日,以邮件接收时间为准;

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(2)报名方式:

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一是湖北宏泰集团官网和公众号报名:应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站湖北宏泰,下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件1,须含一寸电子证件照)投递至电子邮箱:2339502503@qq.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

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二是猎聘网报名:应聘人员登陆猎聘网网站https://www.liepin.com,点击“华塑控股股份有限公司”招聘广告页面,选择相应岗位下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》投递。

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(3)应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消面试资格或录用资格。

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七、其他

1.不接受来电来访。

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2.对应聘人员资料严格保密。

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3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系电话,并保持通话畅通。

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期待您的关注与参与!

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附件:湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

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职位表.xls