成都市双流区协和三江幼儿园是成都市双流区新建公办幼儿园，位于双流区三江西路一段128号，我园于2017年9月正式开园，2024年创建为成都市一级幼儿园。现有教职工76人，设有16个班级，在园幼儿五百余名。幼儿园各类现代化设施设备一应俱全，设置有绘本馆、烘焙室、美工室等多个幼儿活动区域，园内环境生态自然，充满童趣。幼儿园先后获得四川省无烟学校、成都市节水型校园、双流区廉洁示范校等荣誉称号。

我们在协和三江幼儿园等你

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。

我们在协和三江幼儿园等你

幼儿教师

(3名)

1.大专及以上学历(本科、研究生优先考虑);

2.学前教育专业，持有学前教育专业专科及以上学历，并取得幼儿教师资格证书、《普通话水平测试等级标准》二级甲等;

3.有一定教学经验，具有较强的班级管理工作能力;

4.热爱幼儿教育事业，身体健康，活泼开朗，对孩子有爱心、耐心、细心、责任心。

保育员

(2名)

1.年龄45岁以下，高中及以上学历;

2.持有幼儿园保育员等级资格证;

3.热爱幼儿教育事业，身体健康，活泼开朗，对孩子有爱心、耐心、细心、责任心。

帮厨

(1名)

1.年龄45岁以下;

2.最好有幼儿园厨房工作经验，熟悉幼儿园厨房工作流程和卫生要求;

3.吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排。

我们在协和三江幼儿园等你

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.具有相应上岗资格证;

4.无违法犯罪记录证明;

有下列情况之一者，不得应聘

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

我们在协和三江幼儿园等你

(一)公布招聘信息

在成都市双流区协和三江幼儿园微信公众号平台发布。

(二)报名

采用电子邮箱方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2025年成都市双流区协和三江幼儿园公开招聘教职工报名表》(见附件)，根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：

1144581719@QQ.COM

(三)报名时间

从2025年6月17日起至2025年6月30日止。

(四)报名咨询

孙老师：13880061461

(五)资格审查

1.资格初审。成都市双流区协和三江幼儿园根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过2：1的岗位由成都市双流区协和三江幼儿园组织实施初选，将以电话或电子邮件方式通知初审合格者;

2.原件校验。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证、资格证等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。

(六)现场考核形式

幼儿教师岗位：

1.笔试方式：专业相关基础知识，满分为100分，折合40分;

2.面试方式(满分为100分，折合60分)：

(1)专业技能展示(绘画、讲故事、舞蹈、弹唱等技能展示)

(2)无生试讲

(3)现场答辩

3.考核满分为100分，笔试占比40%，面试占比60%;考核实际得分由笔试得分加面试得分总和。笔试成绩依据从高分到低分的原则，按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数2:1的比例，依次确定进入面试人员。面试之前如出现缺额，可按照笔试成绩排名顺序依次递补。

保育员岗位：

1.笔试方式：专业相关基础知识，满分为100分，折合40分;

2.面试方式(满分为100分，折合60分)：

(1)岗位实操

(2)现场答辩

3.考核满分为100分，笔试占比40%，面试占比60%;考核实际得分由笔试得分加面试得分总和。笔试成绩依据从高分到低分的原则，按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数2:1的比例，依次确定进入面试人员。面试之前如出现缺额，可按照笔试成绩排名顺序依次递补。

帮厨岗位：

1.岗位实操

2.现场答辩

(七)体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

进入体检人员由成都市双流区协和三江幼儿园通知到指定场地体检并获取健康证。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。

(八)考察

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉〈四川省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。

(九)聘用及报到

体检及考察合格者，成都市双流区协和三江幼儿园报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到成都市双流区协和三江幼儿园报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，本次招聘工作人员均无事业编制，按相关规定与天府人才公司签订劳动合同，试用期根据与天府人才公司公司有关规定执行。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补。

(十)纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话：

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)