招聘9人8个岗位
一、指导思想
为积极响应中央、省委关于促进高校毕业生就业的决策部署，助力应届毕业生实现高质量就业，按照公开公平公正原则，选聘忠诚、干净、担当，敢于追求卓越、具备奉献精神的优秀人才到司工作，做好企业优秀人才储备，为推动集团业务发展、建设全国领先的综合性基金投资集团提供人才保障。
二、集团简介
四川产业振兴基金投资集团有限公司（简称“四川产业基金”）是经国务院同意，国家发展改革委2011年5月批准设立的国家级公司制产业投资基金，同年7月由省委、省政府授牌运行。当前，四川产业基金为集基金投资、科创产业、资产管理于一体的综合性基金投资集团，是省政府直属大型重点骨干企业、省政府产业引导基金管理机构、四川省投资基金业协会会长单位，主体信用评级AAA，注册资本300亿元。
三、招聘职位（共计9人）
（一）集团总部财务管理部1个岗位招聘1人。
（二）6家企业共计7个岗位招聘8人。
本次招聘的应届毕业生须在2024年6月1日—2026年7月31日取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；应届留学回国人员须在2026年7月31日前取得国（境）外学位，并完成教育部门学历认证等手续（因受特殊因素影响延迟发证的，以该生就读学校官方发布的领取毕业证时间为准）。招聘岗位详见《2025年度四川产业振兴基金投资集团有限公司应届毕业生招聘岗位汇总表》。
四、招聘条件
分为基本条件、禁用条件和岗位条件。
（一）基本条件
1.思想政治素质好，自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
3.勤奋务实，担当作为，团结友爱，具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神。
4.提供相关资料客观真实，人事档案可查。
5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（二）禁用条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的。
3.尚未解除党纪、政务处分的。
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
6.受竞业限制规定限制从业的。
（三）岗位条件
详见《2025年度四川产业振兴基金投资集团有限公司应届毕业生招聘岗位汇总表》，个别特别优秀人员条件可适当放宽。
五、招聘方式及组织实施程序
（一）组织报名
通过前程无忧投递应聘简历并提供相关佐证材料（投递链接：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8941174），投递简历时间截至9月30日17:00，逾期报名无效。
（二）简历筛选
对各岗位报名人员简历和提交的相关资料进行初审，结合招聘岗位特点及招考条件，择优筛选符合招考条件者进入笔试。通过邮箱及短信方式通知通过初审人员参加后续笔试，笔试前将进行资格条件复验，应聘人员提供的所有证明材料需真实，一经发现弄虚作假，公司可随时取消应聘资格，并保留追责权利。
（三）笔试
笔试内容为行政能力测试，采用线上笔试的方式开展，岗位招聘人数与符合条件的报考人数原则上不低于1:5。
（四）胜任力测试
根据岗位需要，对进入面试的人员，开展心理健康、职业倾向等内容的胜任力测试。测试报告作为面试评价的参考依据。
（五）面试
面试为半结构化形式，每个岗位按笔试成绩从高到低排列，以不低于1:3的比例确定进入面试环节人选，如遇特别优秀人员可适当放宽进入面试选才人员比例，但每个岗位面试人员不多于1:5。
（六）确定考察人选并组织背景调查
根据笔试、面试情况计算综合得分，结合个人履历分析，确定考察人选，按程序进行背景调查。
（七）体检及公示
根据考察情况确定拟招聘人选，组织其体检后，对拟招聘人选进行不少于5个工作日的公示。
（八）确定人选
公司决策会议研究确定后，由各用人单位与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。
六、薪酬福利待遇
四川产业基金为各类人才提供对标市场和行业的薪酬待遇、工作生活保障、培养及晋升机会，具体按照公司相关制度执行。
七、应聘须知
1.通过简历筛选的应聘人员，将以电话、邮件或短信形式通知笔试时间和地点，未通过的应聘人员不再通知。
2.为丰富应届毕业生的一线实践经验，落实干部人才需具备基层经历的培养要求，新招聘的总部岗位应届毕业生，原则上需先派往下属公司锻炼3-6个月。锻炼结束后，将结合其工作表现及组织需要，确定最终入职岗位。
3.四川产业基金有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内享有本次招聘最终解释权。
咨询电话：028-63304668转547
咨询时间：周一至周五9:30-17:30
特此公告。
