招聘2人1个岗位
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，六榕街道办事处拟面向社会公开招聘辅助人员2名，现有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位信息
招聘岗位：劳监协管员2名。
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，有良好职业道德。
（二）贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，诚实守信，无犯罪记录。
（三）具有国家承认的大专及以上学历。
（四）有一定的语言表达、组织协调和计算机应用操作能力，具备较好的文字功底。
（五）身体健康，具有履行职责的身体条件。
（六）有下列情形之一者不予招用：
1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的；
3.曾被处管制以上刑罚的；
4.由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的；
5.个人存在不诚信行为的；
6.法律、法规规定影响招用的其他情形。
三、招聘程序
招考流程按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式。
报名时间：2025年4月23日—2025年4月25日（上午9：00-12：00，下午14:00-18:00）；
报名地点：六榕街道办事处平安法治办公室（越秀区六榕路133号一楼）；
联系人：宫先生；
联系电话：020-81075472。
报名资料：
1.请考生自行从《六榕街道办事处2025年公开招聘辅助人员公告》附件中下载《越秀区六榕街公开招聘工作人员报名及资格审查表》。现场报名时请提供个人简历、大一寸免冠近照1张、身份证、户口簿、学历证书。以上资料除照片外，均需提供原件和复印件，原件核查，复印件不予退回。
2.考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
（二）笔试
1.笔试时间：另行通知。
2.笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上（含60分）为合格。笔试成绩按40%计入总成绩。
（三）面试
按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩60分以上（含60分）从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单。报考人数达不到面试比例的，也可按实际符合条件的人数进行面试。
1.面试时间：另行通知。
2.面试成绩：面试满分为100分，面试成绩按60%计入总成绩。
3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。
（四）体检
1.面试结束后，从考试总成绩60分以上（含60分）的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩，从高分到低分确定体检对象。
2.由招考单位通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照广东省事业单位公开招聘工作人员的体检标准进行，体检费用考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，应在得到体检结果通知之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
3.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，按照从高分到低分依次等额递补进行体检。
4.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。
（五）政治审查
1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。
2.对于政治审查不合格的考生，取消其聘用资格，按照从高分到低分依次等额递补进行体检。
（六）公示和聘用
1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区信息网挂网公示7个工作日。
2.公示期满没有异议的，由街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本街道办事处未被聘用的、考试总成绩60分以上（含60分）的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
四、工资待遇
按照《六榕街辅助人员工资方案》执行。
五、其他事项
（一）报名前需认真阅读招聘公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
（二）考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。
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