招聘15人7个岗位
为加强干部队伍建设，进一步优化干部队伍结构，经区委、区政府同意，决定面向全区公开选调15名事业单位工作人员。为确保选调工作规范有序开展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）等有关规定，现将相关事项公告如下：
一、选调岗位
面向全区公益一类事业单位公开选调15名工作人员，具体岗位详见附件1。
二、选调对象
我区公益一类事业单位在编在岗工作人员。
三、选调条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有良好的政治素质、道德品行，有较强的事业心和责任感，有良好的沟通协调能力。
2.年龄要求：40周岁及以下。
3.具有本科及以上学历、学士及以上学位。
4.近三年年度考核均为合格及以上等次。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.符合岗位要求的其他资格条件。
7.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
3.受处分期间或未满影响期限的。
4.未满试用期、服务年限或有其他限制性规定的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在现单位工作未满1年的。
7.聘用后即构成回避关系的。
8.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
发布公告→接受报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续。
五、报考程序
（一）报名
1.报名时间：2025年4月24日上午9：00至2025年4月29日下午5：30前。
2.报名方式：采用网上报名方式，不接受现场报名。请有报考意向的考生登录https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hyjyj进行网上报名，并按要求认真准确填写相关信息和上传相关报名材料。
3.报名需提交材料：
（1）近期大一寸免冠正面彩照1张；
（2）第二代身份证、毕业证书、学位证书、职称证书及岗位要求的其他相关材料；
（3）单位及主管部门出具的同意报考证明原件（附件2）。
以上所有材料均需拍成清晰照片上传网上报名系统。
（二）报名注意事项
（1）进入“系统”报名时请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。
（2）报考人员限报一个岗位。请认真阅读选调公告，按岗位条件进行报考。
（3）服务期、年龄计算截止时间均为公告之日。
(三)资格初审
区人社局按照选调条件和要求对报考人员进行资格初审，初审结果将在惠阳区人民政府网站区人社局频道进行公告。
（四）打印准考证
考生须在规定时间内通过网上报名系统https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hyjyj自行打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。
六、组织考试
1.笔试
（1）笔试时间、地点：以笔试准考证为准。
（2）笔试内容：考查行政综合能力、教育综合知识测试。
（3）笔试成绩：笔试成绩满分100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在惠阳区人民政府网站区人社局频道公布。
2.资格复审
面试前，区人社局对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。
3.面试
（1）面试对象。在笔试合格考生中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照选调岗位数1:3比例（含并列成绩）确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
（2）面试。采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，按照四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。
4.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一岗位总成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
七、体检
按选调人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员。面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。
八、考察
严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实是否符合选调资格条件。
九、拟聘用公示
体检及考察合格人员，确定为拟聘用人员，在惠阳区人民政府网站区人社局频道公示，公示期为5个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按规定程序办理调动及聘用手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》。
十一、递补规定
因选调人员资格审核、体检、考察不合格，或拟聘用人员放弃聘用、公示结果影响聘用等导致选调岗位出现空缺的，可在7个工作日内进行递补。递补人选在考试总成绩合格人员中由高到低顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补，由区委组织部、区委编办、区人社局共同研究决定。
递补工作原则上在本次选调周期内完成。
十二、其他事项
（一）通过公开选调到区教育局下属事业单位的中小学教师，仅限在我区教育系统内交流，不得调入区内其他事业单位。其他人员可按我区事业单位工作人员交流相关规定调动。
（二）本次选调实行诚信报考。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
十三、考务咨询
具体招聘问题请咨询区人社局：0752-3768311。
咨询时间：工作日8︰30－12︰00，14︰00－17︰30。
十四、纪律与监督
本次选调接受惠阳区纪委监委第三派驻纪检监察组全程监督。监督电话：0752-3266383。
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