招聘1人1个岗位
为拓宽选人用人渠道，广泛吸引人才，增强干部队伍活力，更好地促进中山市中小企业服务中心工作开展和事业发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中山市工业和信息化局决定面向全市公开选聘中山市中小企业服务中心主任1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘单位简介
中山市中小企业服务中心成立于2025年4月，隶属中山市工业和信息化局管理的正科级公益二类事业单位。主要职责为：
（一）贯彻落实国家和省、市有关企业的政策、法规，协助政府有关部门草拟促进企业发展的政策措施。
（二）统筹协调全市企业服务工作；建立政府与企业间双向沟通联系制度和企业诉求解决机制；建立服务企业联动机制；组织开展市领导挂点服务企业工作。
（三）协助主管部门监测分析企业运行态势，加强对企业的研判预警。
（四）协助主管部门开展中小企业服务体系建设，推进中小企业技术推广、人才培训、市场开拓、政策信息等公共服务平台建设。推进中小企业创业创新服务。推动工业企业数字化智能化改造，推进企业数字化、智能化、绿色化、品牌化发展。组织中小企业开展对外交流合作。
（五）推进拓宽中小企业融资渠道，促进各类融资服务机构和平台服务小企业。推进中小企业和民营企业梯度培育。指导各类服务机构为中小企业提供规范服务。指导中小企业与大企业融通发展。
（六）指导和引导企业开展项目申报，协助主管部门负责相关资金项目全流程跟踪管理及评审组织等工作。
（七）承办上级主管部门交办的其他工作任务。
二、选聘职位和人数
中山市中小企业服务中心主任（管理七级岗位）1名。
三、选聘范围
中山市事业单位在编在册人员。
四、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素质，事业心责任感强，遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康。
（三）年龄40周岁以下，年龄计算截止时间为本次选聘报名首日。
（四）大学本科以上学历，学士以上学位。
（五）具有累计5年以上工作经历，担任七级以上管理岗位领导职务且有八级以上管理岗位领导职务任职经历2年及以上；有较强的沟通协调能力和语言表达能力。理论功底扎实，知识结构合理，学习能力强，发现问题、分析问题和系统解决问题能力强。以上时间计算截至2025年5月30日。
（六）近3年年度考核为合格及以上等次。
（七）报考前报考前须征得所在单位同意，并出具报考书面盖章证明。
（八）有下列情形之一的人员，不列入选聘对象：
1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;
5.法律、法规规定影响选聘使用的其他情形。
五、选聘程序
本次选聘工作按报名、资格审查、面谈、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年6月15日17:30（以电子邮件发送时间为准）。报名咨询电话：0760-88260286。
2.报名方式及资料：
（1）网络报名。请报名人员填写《中山市工业和信息化局公开选聘事业单位领导干部报名表》（附件），双面打印并签名后扫描。
（2）居民有效身份证件正反面扫描件。
（3）本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函。
（4）专业技术资格证书、获奖证书、任职证明、单位同意报考等有关证明材料扫描件。
（5）提交反映个人工作能力和工作实绩的材料（工作业绩、能力特长以及对选聘岗位相关情况的了解和建议，不少于500字）。
（6）一年内小2寸蓝色背景证件照（电子版）。
上述材料显示必须清晰、完整，请将以上报名材料整理为一个压缩文件发至电子邮箱：bgs0760@126.com，邮件名称为：公开选聘领导干部报名+姓名。
（二）资格审查和面谈
对基本条件符合报考要求的人员，由中山市工业和信息化局组织资格审查和面谈，资格审查和面谈时间、地点另行通知。报考人员应按通知的时间、地点，携带上述所列的的报名资料、三甲医院一年内出具的体检报告等材料进行现场审核和面谈。
中山市工业和信息化局根据报考人员的专业知识结构、任职经历、岗位匹配以及面谈情况等进行综合考量，集体研究确定进入面试人员；如报考人员情况均不符合岗位要求的，我局可核销该岗位并予以公告。对通过资格审查及面谈进入面试的人员，以电话或短信的方式通知并通过电子邮箱发放准考证，报考人员自行查收打印。
（三）面试
收到准考证人员按通知的时间和地点，携带准考证及身份证，参加面试。面试采取结构化面试形式开展，根据面试成绩进行综合排名，并电话或电子邮箱通知报考人员排名情况。
（四）考察及体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟选聘人员进行考察及体检。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、干部档案、业务能力、工作实绩等，以及选聘资格条件的真实性。
（五）公示
考察及体检合格后，经中山市工业和信息化局党组会议通过，在中山市工业和信息化局网站（https://www.zs.gov.cn/gxj/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定办理调动手续。
考察不合格或因各种原因无法完成考察、聘用程序的，视情况可依次递补选聘人选。
六、聘用及待遇
选聘人选确定后，按相关程序办理调动和聘用手续，享受国家、省和市政策规定的薪酬待遇。
七、其他事项
1.应聘人员应符合公布岗位的选聘条件，并对所提交报名材料的合法性、真实性、准确性、完整性负责。如有与事实不符或弄虚作假的，选聘方有权根据情况决定取消应聘资格、录用资格或解除聘用关系，造成损失的由应聘人员承担相应责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。
2.招聘工作人员将严格遵守组织人事工作纪律，对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
本公告由中山市工业和信息化局负责组织实施、解释，咨询电话：0760-88260286。咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
