01企业简介

新疆农牧业投资(集团)有限责任公司(简称农牧投集团)于2021年8月28日成立，是自治区管理的以农牧业为主责主业的国有企业。自成立以来，农牧投集团始终秉承自治区党委、人民政府关于“引领新疆三农发展、彰显新疆农牧业价值、带动新疆农牧民致富”的战略使命，围绕自治区“十大产业集群”和“全国优质农牧产品重要供给基地”建设目标，提出了“兴农牧、稳农化、创品牌、树标杆、强产业”发展思路，聚焦畜牧、粮油、农化、贸易服务四大核心板块和渔业、种业两大培育板块，努力为构建全国农牧业价值高地，积极带动农牧业模式创新性发展，实现新疆农牧业增效、农牧民增收的战略目标不懈奋斗!

截至2月末，农牧投集团现有权属全资及控股企业80户，二级公司22户含农牧投本部，资产总额216.25亿元，职工人数4935人，专职研发人员201人，在研科研项目51项，其中国家级4项、自治区级13项、集团级34项。拥有9家自治区农业产业化重点龙头企业、7家高新技术企业、5家专精特新企业，设立17个工程技术研究中心、企业技术中心、博士后科研工作站等创新平台，共有304项专利授权30项软件著作权。

02招聘原则

(一)坚持服务于集团公司发展战略需要的原则;

(二)坚持公平竞争、人岗相适、择优录取的原则;

(三)坚持执行相关回避制度的原则。

03招聘范围及岗位

(一)招聘范围：面向社会化公开招聘。

(二)岗位：所属企业班子副职2人。

04招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一，维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈的事业心和责任感;

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历;熟悉相关法律法规，熟悉市场和行业情况;

3.诚实守信，有全局观念，善于团结同事，工作态度端正，爱岗敬业，有良好的职业素养;

4.有强烈的事业心、责任感和使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任拟任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养;

5.具有正常履行职责的身体、心理条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.被开除中国共产党党籍的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、吸毒人员及被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员;或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;

4.对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的人员;

5.不符合招聘要求及法律规定不得录用的其他人员。

一经查实应聘人员资格不符，随即取消其应聘资格。

(三)任职资格

1.参与应聘人员应满足任职资格和相关岗位要求，详见公开招聘职位表;

2.特别优秀或工作特殊需要的人才，学历、年龄要求可适当放宽。

05招聘程序

(一)发布公告(3月29日—4月15日)。面向社会发布招聘信息公告，收集报名人员简历信息。

(二)报名

报名方式：①报名人员在新疆农牧投微信公众号下载报名表，每人只能填报一个岗位，参加应聘人员将报名所需材料按顺序编号+文件名称统一归类至一个文件夹，以压缩包(命名为：姓名+应聘岗位+联系电话)的形式将报名资料报送至邮箱：xjnmtzzrsb@163.com。

②符合条件的人员可选择通过“智联招聘”在线注册用户并填写简历报名(投递简历后仍需要在农牧投集团微信公众号下载报名表，按要求将相关报名资料发送到指定报名邮箱)。

2.报名要求：应聘人员请认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报名条件。在填写应聘报名表时，须完整填写本人就读院校的学习经历(填写上学起止年月，所读院校、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作);须提供符合报名岗位所需的其他条件资料，应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用的，责任自负。不接受现场报名。

网上报名需上传以下扫描件资料，请报名人员提前准备：①报名表(电子版+扫描件)②本人身份证(正反面);③毕业证书、学位证书;④学信网学历电子注册备案表(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);⑤符合岗位报名要求的资格证书;⑥一寸蓝底渐变色免冠电子照片。

(三)资格审查

根据公布的岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，依据每个岗位的报名具体情况，择优推荐候选人，行业优势明显或者专业能力、综合素质特别优秀者可适当放宽条件。通过资格审查人员将以手机短信、电话或邮件的方式通知应聘人员参加下一环节的甄选，未通过资格审查者不再单独通知。

(四)人选考察

根据笔试、面试等考评环节情况，按照岗位及职数择优确定拟背景调查人选。

(五)背景调查

按照相关流程，进行背景调查并核实有关情况，形成书面调查报告。

(六)体检

拟录用人员须提供近三个月内三甲医院体检报告，费用自理，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，公司将根据实际情况决定是否补录或重新招聘。

(七)录用

按照农牧投集团人才引进与招聘管理办法相关规定履行内部决策、公示等程序，办理录用手续。

06注意事项

(一)报名截止后，对审核通过或在考核评估中进入下一个环节的人员，工作人员将通过手机短信、电话或邮件的方式通知笔试、面试时间、地点及相关要求等详情，请应聘人员务必准确填报联系方式，并保持通信畅通。未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现弄虚作假或者不符合录用条件者，一经查实，立即取消应聘资格。

(三)公司采用择优录取原则，公司有权根据笔试、面试、背景调查及体检等情况，并结合公司实际，确定最终录用人选。

(四)因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，公司有权根据笔试、面试综合成绩排序依次递补聘用。

(五)招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构，我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

联系部门：组织人事部

咨询电话：0991-3779808

监督电话：0991-3770021

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