新疆天聚建设投资集团有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2015年，是新疆机场（集团）有限责任公司全资子公司，注册地为新疆乌鲁木齐新市区，公司是新疆唯一业务布局涵盖投资、建设、管理、运维一体化全产业链建设投资公司，现拥有民航、通航、民用建筑领域专业工程项目管理（代建）、设计等全过程咨询服务团队以及全疆独家民航设计资质。公司下设7个职能部门：党群综合部、投资发展部、财务部、安全管理部、工程监管部、纪检（监察）审计部、法务成本合规部；1个业务部门：项目管理事业部；5个全资子公司：新疆空港建筑设计有限责任公司、新疆民航房地产开发有限责任公司、新疆机场（集团）天缘房地产开发有限责任公司、新疆天聚供应链有限责任公司、霍尔果斯天聚商业保理有限责任公司，2个控股子公司：厦门聚兆科技有限公司、甘肃场道建设工程有限公司。

公司在新疆民航24个规模化运营机场发展进程中，始终秉承“砥砺奋进、践行初心”的理念，通过横向兼并联合，纵向并购等方式，进入建设施工、全过程咨询和运营管理等产业链上下游专业领域，打造全产业链为一体的综合企业。未来发展定位通过投资和资本运作，为经营活动融资、重大项目建设投资，优化资本结构，盘活存量资本；通过拓展投资渠道，进入城市综合开发业务领域，将工程建设融入地方经济，充分带动建设主业发展，打造新疆地区技术领先、品质一流的建设企业。

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招聘岗位

新疆天聚建设投资集团有限责任公司

1.工程管理员（技术负责人）

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：本科及以上学历，须持有毕业证；

（2）专业要求：建筑工程类，材料科学与工程专业优先；

（3）能力要求：作风正派、遵纪守法、服从分配，具备一定的技术知识及沟通能力；具备丰富的混凝土类新产品、新技术、新材料研发及推广应用经验，有相关专利、工法、论文成果；具备预拌混凝土企业技术质量管理经历及能力；具备材料学高级工程师资格证书者优先。

（4）其他：符合机场集团体检标准，具有良好的职业形象和气质。

（5）薪资面议。

厦门聚兆科技有限公司

1.法务合规员

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：本科及以上学历，35岁以下；

（2）专业要求：法学、审计、人力资源、行政管理、新闻学、汉语言文学等及相关专业；

（3）能力要求：具有3年以上相关法律专业、合规审查、人力资源工作经验优先。

（4）其他：中共党员优先，具有工程序列中级及以上职称（机场工程、电子、电气、通信、计算机、自动控制等）或八大员证书、电工及焊工等中级工证书者优先。

（5）薪资面议。

2.安全质量员

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：本科及以上学历，35岁以下；

（2）专业要求：安全、楼宇智能化、电子信息工程、计算机、自动化、通信等工程相关专业毕业；

（3）能力要求：具有3年以上民航从业经历、民航及弱电工程项目施工管理经验者优先。

（4）其他：可长期驻守施工项目现场。具有工程序列中级及以上职称（机场工程、电子、电气、通信、计算机、自动控制等）或八大员证书、安全员、安全管理资格证书、电工、焊工等中级工证书者优先。

（5）薪资面议。

3.资料员

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：专科及以上学历，40岁以下；

（2）专业要求：工程管理、工程造价等相关专业毕业优先；

（3）能力要求：熟悉建筑工程资料管理规程，掌握施工图纸、技术规范及验收标准；

可长期驻守施工项目现场；三年以上工作经验者优先考虑。

（4）其他：具有工程序列中级及以上职称（机场工程、电子、电气、通信、计算机、自动控制等）或资料员证书、电工、焊工等中级工证书者优先。

（5）薪资面议。

新疆空港设计有限责任公司

1.副总经理

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：本科及以上学历；

（2）专业要求：设计类、工程类等相关专业。

（3）工作经验：10年以上设计行业工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型公司或集团分、子公司管理岗位经验者优先。

（4）能力要求：能够负责设计项目的全流程管理，确保项目按时、高质量交付；能够对设计方案的创意性、可行性、合规性进行严格把控，确保输出作品符合客户需求与行业规范；能够做好沟通协调工作，保障设计业务与其他环节高效协同。

（5）其他：具备工程类高级工程师证书，中共党员优先。符合机场集团体检标准，具有良好的职业形象和气质。

（6）薪资面议。

2.工程管理员

招聘人数：10人

招聘条件及要求：

（1）工作经验：须持有注册建造师证书、安全人员注册证书、专业技术岗位注册证书（“八大员”）、特种作业人员证书等建筑行业相关证书之一，持有多证书者优先。

（2）能力要求：能够熟练运用word，excel、Photoshop、Premiere等计算机软件，具有一定的文字编辑能力。能够跨部门沟通协作，有责任心，能高效完成多任务处理。有一定的组织策划经验。

（3）薪资面议。

3.设计人员（总图及规划专业）

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：全日制本科及以上学历；

（2）工作经验：三年以上相关岗位工作经验，有国家注册证书者优先。

（3）能力要求：能熟练掌握规划专业相关规范、CAD等相关设计软件；爱岗敬业，有稳定的工作意愿。

（4）薪资面议。

4.设计人员（建筑设计专业）

招聘人数：2人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：全日制本科及以上学历；

（2）工作经验：三年以上相关岗位工作经验，有国家注册证书者优先。

（3）能力要求：能熟练掌握建筑专业相关规范、CAD等相关设计软件；爱岗敬业，有稳定的工作意愿。

（4）薪资面议。

5.设计人员（结构设计专业）

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：全日制本科及以上学历；

（2）工作经验：三年以上相关岗位工作经验，有国家注册证书者优先。

（3）能力要求：熟练掌握结构专业相关规范，熟练使用PKPM、YJK、CAD等相关设计软件；爱岗敬业，有稳定的工作意愿。

（4）薪资面议。

6.会计

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：全日制大专及以上学历。

（2）工作经验：五年以上相关岗位工作经验，需持有会计专业中级以上从业资格证书。

（3）能力要求：能够熟知应用税务法律法规和会计法。具备良好的职业道德和团队合作精神。

（4）薪资面议。

7.出纳

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：全日制大专及以上学历。

（2）专业要求：会计相关专业。

（3）工作经验：五年以上相关岗位工作经验，持有会计专业从业资格证书优先。

（4）能力要求：能够熟练使用税务系统。具备良好的职业道德和责任心。

（5）薪资面议。

8.业务员

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：全日制大专及以上学历。

（2）专业要求：档案管理及计算机等相关专业优先。

（3）工作经验：五年以上相关岗位工作经验；熟练掌握工程设计、工程施工等合同的合规性审核者可适当放宽年龄1-2岁。

（4）能力要求：持有档案管理证或保密资格证者、档案管理职称者优先。

（5）薪资面议。

9.业务员（法务合规）

招聘人数：1人

招聘条件及要求：

（1）学历要求：全日制本科及以上学历。

（2）专业要求：法学、法律、合规、审计等相关专业优先。

（3）工作经验：掌握《公司法》、《民法典》等相关法律法规，了解行业合规监管要求，具备风险识别与分析能力；具备企业合规管理、法律事务工作经验，熟悉国有企业运营模式者优先。

（4）能力要求：具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力，责任心强，遵守企业保密规定。

（5）薪资面议。

02

企业福利

五险一金、节日福利、带薪年假、通讯补贴、补充医疗保险、交通补贴、餐食补贴。

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招聘流程

报名方式：二维码扫码报名。

报名时间：2025年10月21日-10月31日。

联系邮箱：xjtjjtjt@163.com

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报名要求：

1.扫码报名，正确填写报名相关资料信息。

2.相关资料（简历、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、职业资格证书扫描件、报名条件确定的其他需提供的材料）以文件压缩包形式，以“应聘公司名称+应聘岗位名称+姓名”进行邮件和文件压缩包命名，发送至联系邮箱。

3.应聘者需按要求、如实填写、提交相关个人信息资料，如有不实，取消本次报名资格。

考核、录用等相关信息将通过电话或者电子邮件方式通知，请保持手机畅通并关注您的邮箱。

咨询电话：0991-7528550

咨询时间：工作日10:00-14:00、16:00-19:00