招聘2人2个岗位
根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国公司法》等有关法律法规及巡察整改要求，结合公司自身实际，为确保公司财务管理的标准化和合规性，依据丁青县常务会【2025】2号文件精神，面向全区公开招聘1名专职会计和1名出纳人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格遵守相关法律法规，坚持公平公开、平等竞争、选拔人才、择优录用的原则。
二、招聘条件
（一）专职会计人员招聘条件如下：
1.在全区范围内，户籍不限。
2.具有全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
3.具有中级及以上会计资格证。
4.熟练使用Word、Excel等办公软件，打印机等设备操作。
5.具有3年及以上财务工作经验者，同时具备较强的文字功底，能撰写财务有关报告、会议纪要等公文。
6.具有较强的沟通协调与执行能力。
7.征信信息良好，本人及直系亲属无刑事犯罪或治安处罚记录。
8.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导；不信仰宗教，政治审查合格；身心健康、品德优良，具有较强的事业心和责任感。
9.具备丰富工作经验和深厚专业知识、能够对公司的财务状况进行深入分析，精通内控与风险管理，为公司的决策提供有力的数据支撑，且能够严格服从公司管理。
10.担任公司专职会计期间，不得私接外活。
11.专职会计人员年龄25周岁以上，40周岁以下（2000年2月10日—1980年2月10日）；
（二）出纳人员招聘条件如下：
1.在全区范围内，户籍不限。
2.具有全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
3.熟练使用Word、Excel等办公软件，打印机等设备操作。
4.具有3年及以上财务工作经验者。同时具备较强的文字功底，能撰写财务有关报告、会议纪要等公文。
5.具有较强的沟通协调与执行能力。
6.征信信息良好，本人及直系亲属无刑事犯罪或治安处罚记录。
7.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导；不信仰宗教，政治审查合格；身心健康、品德优良，具有较强的事业心和责任感。
8.具备丰富工作经验和深厚专业知识、能够胜任出纳工作，且能够严格服从公司管理与安排。
9.出纳人员年龄为25周岁以上，40周岁以下（2000年2月10日—1980年2月10日）；
10.具有会计专业、会计资格证、相关工作经验者优先；
三、报名与资格审核
1.报名时间：2025年3月12日至2025年3月28日（上午9:30-13:00；下午15:30-18:00），逾期不予受理。
2.报名地点：丁青县津鹏祥供水供热有限责任公司
报名携带资料：①本人身份证复印件，不接受任何证明性材料。②本人最高学历毕业证或学籍信息原件及复印件；职业资格证、技术等级证书、荣誉证书等复印件。③本人近期免冠1寸蓝底照片1张（贴在报名表上即可）。报名联系电话：4593100\17389955236
（四）本次考试无须缴纳考试费用。
四、招聘方式
1.招聘方式：采取笔试加面试的形式进行招聘（考试时间和地点另行公告，在“琼鹏人社”公众号公布）。
2.人员组成：由县委组织部、县纪委监委、县人社局、县水利局、县住建局、县供水供热公司、县财政局（国资委）组成。
3.成绩组成：笔试、面试成绩各占50分。其中笔试成绩按照报考岗位笔试成绩排名前3名进入面试，面试内容主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分。笔试、面试成绩总和为个人最终成绩。
4.笔试内容：国企相关法规、财务管理基本常识、国企员工的基本常识、政治常识等。
5.成绩公布：考生笔试成绩、面试成绩和聘用人员名单在“琼鹏人社”公众号公布。
6.体检：招聘人员需到县级及以上公立医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，对体检结果有异议的，可以申请复检，复检只进行1次。体检费用考生自理。体检不合格者，取消聘用资格。对考察、体检不合格出现的职位空缺，按照考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
五、聘用待遇
1.招聘人员试用期为2个月，用人部门需对试用期内招聘人员进行综合考核。考核合格者将被正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，解除劳动合同。
2.试用期薪资待遇专职会计人员按照8000元/月标准发放，出纳按照4000元/月标准发放。试用期结束后，薪资待遇为专职会计人员12000元/月（含三险）标准发放、出纳按照5000元/月（含三险）标准发放，后期将根据企业实际运营情况由企业自行制定薪资待遇标准并报国资委批准后执行。
3.签订《劳动合同》满一年后，每年可享受30天带薪休假1次。
七、其他事宜
其他事宜应聘人员可以到我单位进行面谈，以上招聘方案由丁青县津鹏祥供水供热有限责任公司制订，最终解释权归由丁青县津鹏祥供水供热有限责任公司所有。
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