招聘5人4个岗位
为深入贯彻落实人才强区战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多人才投身藏医药事业建设工作之中，根据西藏自治区有关规定，现就西藏藏医药大学2025年度急需紧缺人才引进工作有关事宜公告如下。
一、引进计划
西藏藏医药大学2025年计划引进急需紧缺人才5名，事业编制。其中工商管理、中国语言文学、计算机科学与技术3个专业要求硕士研究生学历；中医学（民族医学藏医学）专业要求博士研究生学历；并取得相关专业的学历学位。
二、引进条件
（一）应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在30周岁以下，硕士研究生、博士研究生原则上不超过35周岁；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂；
4.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向；
5.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、守正创新，学风朴实严谨，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神；
6.个人品行端正，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德；
7.热爱藏医药事业，具备服务西藏、奉献西藏的精神；
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应高原环境；
9.原则上为应届毕业生，特别急需紧缺专业并从事与本专业相关工作的人员，根据实际需求进行比选研判后，可放宽至往届3年以内毕业生；卫生医学类中急需紧缺专业（以自治区卫生健康委核定为准）并长期从事与本专业相关工作的人员，可放宽至往届5年以内毕业生；
10.符合法律法规规定的其他条件要求。
（二）不符合引进的主要情形
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.触犯刑律被免予刑事处罚的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养人员；
4.曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍的人员；
5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定为严重违纪违规行为的人员；
6.机关事业单位工作辞职辞退、违约行为人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
9.其他不宜引进情形的。
三、引进程序
（一）报名时间及方式
自公告发布之日起至2025年5月6日截止。请将①《西藏自治区2025年度区直政府部门所属事业单位急需紧缺人才引进报名表》（附件1）；②本人本科以来学历学位证书扫描件，应届毕业生如不能提供毕业证书和学位证书，需提供所在学校相关证明材料；③《教育部学历证书电子注册备案表》电子版，海外高校毕业生需提供教育部国（境）外学历学位认证书电子版；④《学位证书查询结果》电子版；⑤有效二代身份证电子版；⑥户口簿电子版。以上材料以压缩包形式命名“姓名+急需紧缺人才+申报岗位+联系方式”，发送至xzzyydxzzb@163.com，咨询电话：0891—6381954。
（二）资格审查
西藏藏医药大学组织部按照相关要求，对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。
（三）考试
考核采取笔试和面试相结合的方式。笔试成绩和面试成绩分别占50%。笔试重点测查政治素养、理论水平、专业知识等，根据笔试成绩从高到低的顺序，以1:2的比例确定面试人选。笔试和面试时间、地点等事宜另行通知。
（四）体检和考察
根据引进对象考试总成绩，原则上按各职位计划引进人数1:1的比例，从分数高到低的顺序，确定进入体检和考察人选。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检须在西藏藏医药大学附属医院进行，体检费用由引进对象自理。考察工作由西藏藏医药大学组织部具体组织实施。
（五）公示
各环节工作完成后，根据考生的资格审核、笔试面试、体检、考察等情况提出拟引进人员名单并进行公示。
（六）审批和录用派遣
开展资料复审，提供毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，无法按时获得毕业证书和学位证书则取消相关人员录用，按成绩顺延重新确定考察对象，开展考察和公示等事宜。公示无异议或不影响引进的，按程序报上级主管部门审批后，办理录用派遣手续，并与引进人员签订在藏工作协议，明确双方权利与义务，存入引进人员档案。
四、待遇保障
按照西藏自治区有关规定执行。
五、纪律与监督
在人才引进过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
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