招聘2人1个岗位
为进一步充实弥勒市紧密型市域医共体人才队伍建设，提升综合服务能力，满足弥勒市紧密型市域医共体发展及人民群众对医疗服务的需求，诚邀有志之士加入，共同奋斗、共绘蓝图，弥勒市紧密型市域医共体东山分院公开招聘合同制卫生专业技术人员（护士2名）。
一、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，严格把握德才兼备用人标准，面向社会，公开报名，统一考核，择优录取。
二、招聘基本条件及招聘范围
（一）报考人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有应聘岗位所需的学历、职称；
4.热爱本职工作，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
5.具有岗位所需要的专业和技能；
6.适应岗位要求的身体条件（身体健康，无先天性、无传染性疾病等）；
7.根据工作要求必须服从医院岗位安排。
（二）不符合报名条件的情形：
1.正在接受纪律审查或监察调查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.法律法规规定不得录用的其他人员；
5.曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；
6.因违反国家法律法规或单位规定被原单位辞退的。
（三）招聘岗位、人数及岗位要求：
三、报名及招聘程序
由报名、资格审查、面试、试工等环节组成。
（一）报名时间：2025年4月10日—2025年4月20日
（二）报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、联系方式（电话号码）等。
（三）报名方式：
1.网上报名发送简历资料至邮箱：1570258235@qq.com。邮箱主题请注明：姓名+学历+专业+岗位，如：张三+本科+临床医学+外科医生，所有资料放在一个文件夹压缩后发送。
2.联系电话：13649630240（何老师）、0873-6351189（办公室）；
3.现场报名：弥勒市东山卫生院办公室。
4.报名咨询可添加：弥勒市东山卫生院招聘报名咨询工作群。
（四）资格审查
医院根据招聘要求，进行资格审查、简历筛选、面试、试工。资格审查结果、考核时间及考核地点等于报名结束后电话通知到个人，报名人员请保持电话通畅。
（五）考核形式、内容、成绩计算
考核形式：面试+试工考核。
面试考核内容：面试考核侧重于考察考生的语言表达能力、人际交往能力、逻辑思维能力等。试工考核内容：试工考核主要到所报考岗位进行实操，侧重考察考生的动手实践能力、综合素质。成绩计算：总成绩按100分计算，面试成绩占40%，试工成绩占60%，按面试成绩1:2比例进入试工，按综合成绩择优录取，总成绩=面试成绩*40%+试工成绩*60%；总成绩设定最低分数线为60分，低于60分，不得进入下一环节。
（六）公示
总成绩在考生微信群中公示五个工作日。
（七）确定拟录用人选根据综合成绩从高到低顺序，按照岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人员。
（八）体检：拟录用人员进行体检。应聘人员的体检参照《事业单位人员体检标准》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检不合格的，取消录用资格。
（九）考察：由考生户口所在地派出所出具政审材料。核实考察对象有无违法犯罪等方面的情况。
（十）体检及考察合格后，按程序办理录用手续。未按要求报到或逾期的，视为自动放弃。
（十一）其他以上各环节中因应聘者主动放弃或因不符合招聘要求被取消资格的，根据相应成绩择优依次进行递补。
四、薪资待遇
（一）试用期：
试用期为3个月，试用期薪资待遇为1600元/月。
（二）聘用人员薪资：
新入职人员试用期满后，根据医院管理规定进行入职考核，考核合格后方可聘用；聘用人员薪资待遇如下：
1.聘用人员薪资=基本工资（学历工资+岗位工资+证书补贴）+绩效工资（绩效工资根据当月收入进行计算）。
2.其他福利待遇按照医院的相关规定执行。
五、注意事项
（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。招聘过程中应遵守招聘纪律，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为者，应立即取消其报考资格，已经录用的，解除劳动关系。
（二）应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。未尽事宜由弥勒市中医医院紧密型医共体（东山卫生院）负责解释。
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