
招聘若干人47个岗位
浙江大学绍兴研究院2025年春季招聘简章
单位简介:
浙江大学绍兴研究院是由浙江大学与绍兴市人民政府共同组建的具有独立法人资质的事业单位,于2022年1月21日揭牌成立,总运营面积40000㎡,主要围绕集成电路、生物医药、医药器械、新材料、文化产业等领域,致力打造集科学研究、人才培养和成果转化多功能于一体的高能级科创平台。
研究院以一院四地为总体布局,下设微电子研究中心、生命健康研究中心和亚洲文明研究中心。研究院已建成具有CMA资质和CNAS认证的功率微电子检测平台、高端MEMS传感器技术平台、先进封装平台、医用高分子材料分析测试平台、生物医药分析测试平台等,先后获批国家自然科学基金依托单位、国家级博士后工作站、浙江省新型研发机构和浙江省院士工作站。
电气分中心招聘岗位表 |
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
薪资待遇 |
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1 |
博士后 (智慧能源团队) |
2 |
电气工程、电力系统及其自动化、电机、电力电子、自动化等相关专业 |
博士 |
39-52.5万 |
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2 |
博士后(计算机科学与技术?/人工智能)(智慧能源团队) |
2 |
计算机、大气科学、大气物理、气象学相关专业 |
博士 |
39-52.5万 |
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3 |
项目研发工程师 (智慧能源团队) |
2 |
电力系统及其自动化、能源工程、控制工程、经济学、统计学、管理学等相关学科 |
硕士及以上 |
15-30万 |
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4 |
硬件电气工程师 (智慧能源团队) |
1 |
电力电子/电气工程相关专业 |
本科及以上 |
10.5-22.5万 |
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5 |
器件测试平台开发工程师 (功率微电子团队) |
3 |
微电子、电气工程、电子信息工程、电气自动化相关专业 |
本科及以上 |
12-15万 |
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6 |
机械工程师 (功率装备团队) |
1 |
机械自动化、机电一体化、机械设计专业 |
硕士及以上 |
12-15万 |
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7 |
模拟电子工程师 (功率装备团队) |
1 |
电子、通信、测控工程、自动化、仪器仪表及测量技术相关专业 |
硕士及以上 |
15-18万 |
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8 |
算法工程师 (功率装备团队) |
1 |
物理、数学(优先考虑)、计算机、电子等相关专业 |
硕士及以上 |
18-22.5万 |
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9 |
电力电子硬件工程师 (低碳团队) |
1 |
电气工程,电力电子, 电子信息,控制类 |
本科及以上 |
15-37.5万 |
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10 |
建模算法工程师 (光子集成电路与导波光学) |
2 |
集成光学、有源和无源光电子器件或相关专业方向 |
硕士及以上 |
硕士15-30万 博士25-45万 |
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11 |
建模算法工程师 (微波集成电路与电磁计算) |
2 |
微波工程、有源和无源微波器件或相关专业方向 |
硕士及以上 |
硕士15-30万 博士25-45万 |
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12 |
研发工程师 (电磁技术团队) |
1 |
电子、通信、微波、电磁场、计算机科学与技术等相关专业 |
硕士及以上 |
15-30万 |
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13 |
电磁工程师 (医学电子芯片技术团队) |
2 |
电子技术、电气、电磁场等相关专业 |
博士 |
35-50万 |
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14 |
电路设计工程师 (异质集成与封装技术团队) |
2 |
电子类、通讯类、自动化、集成电路等信息类专业 |
本科及以上 |
15-50万 |
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15 |
机械设计工程师 (光芯片与装备技术研究团队) |
2 |
机械设计制造或相关领域 |
硕士及以上 |
15-20万 |
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16 |
电气设计工程师 (光芯片与装备技术研究团队) |
1 |
电气及自动化或相关领域 |
硕士及以上 |
15-20万 |
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17 |
嵌入式系统开发工程师 (异质集成与封装技术团队) |
2 |
自动化、电子信息 |
硕士及以上 |
15-30万 |
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18 |
研发工程师 (高精度MEMS传感器技术团队) |
2 |
电气工程,电力电子, 电子信息,控制类 |
硕士 |
12-24万 |
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19 |
研发工程师 (高精度MEMS传感器技术团队) |
1 |
电气工程,电力电子, 电子信息,控制类 |
博士 |
30-45万 |
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信创分中心招聘岗位表 |
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
薪资待遇 |
|
20 |
博士后 |
4 |
物理、数学、电子、光电、电子信息、电磁场与微波、机械、半导体、计算机等相关专业 |
博士 |
35-50万 |
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大健康材料分中心招聘岗位表 |
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
薪资待遇 |
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21 |
研发工程师 (再生医学材料与器械研究团队) |
2 |
高分子化学、生物材料专业优先 |
硕士及以上 |
12-24万 |
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22 |
博士后 (再生医学材料与器械研究团队) |
2 |
高分子化学、生物材料专业优先 |
博士 |
30-40万 |
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23 |
研发技术员 (膜材料与技术研究团队) |
3 |
分离膜材料;膜分离技术与工艺;分离工程;化学工艺 |
硕士及以上 |
12-24万 |
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24 |
博士后 (膜材料与技术研究团队) |
3 |
分离膜材料;膜分离技术与工艺;分离工程;化学工艺;超分子化学;配位化学 |
博士 |
38-40万 |
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25 |
研发工程师 (发光材料与器件研究团队) |
2-4 |
材料化学与物理;高分子材料、高分子化学与物理;分析化学 |
硕士及以上 |
12-24万 |
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26 |
研发技术员 (石墨烯氮化硼方向) |
1 |
材料科学与工程、高分子化学与物理、化学、化学工程与技术等 |
硕士及以上 |
12-24万 |
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27 |
研发技术员 (超细纤维、石墨烯纤维研发方向) |
3 |
材料科学与工程、高分子化学与物理、化学、化学工程与技术、纺织科学与工程等 |
硕士及以上 |
12-24万 |
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28 |
研发技术员 (石墨烯热界面材料开发方向) |
2 |
材料科学与工程、高分子化学与物理、化学、化学工程与技术、纺织科学与工程等 |
硕士及以上 |
12-24万 |
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29 |
研发技术员 (石墨烯电热方向) |
1 |
材料科学与工程、高分子化学与物理、化学、化学工程与技术、纺织科学与工程等 |
硕士及以上 |
12-24万 |
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30 |
测试技术员 (石墨烯高分子材料研发方向) |
1 |
材料科学与工程、高分子化学与物理、化学、化学工程与技术、纺织科学与工程等 |
硕士及以上 |
12-24万 |
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31 |
博士后 (石墨烯大健康研究团队) |
1 |
材料科学与工程、高分子化学与物理、化学、化学工程与技术、纺织科学与工程等 |
博士 |
40万+ |
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32 |
技术开发专家或博士后 (医用高分子材料团队) |
1-2 |
生物医用材料、高分子科学与工程、化学与化学工程、材料科学与工程、生物医学工程、生命科学、医学、计算机及人工智能等相关学科。 |
博士 |
35-50万 |
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33 |
项目经理 (医用高分子材料和组合医疗器械研究团队) |
1 |
生物医用材料、高分子科学与工程、化学与化学工程、材料科学与工程、生物医学工程、生命科学、医学、计算机及人工智能等相关学科。 |
硕士及以上(项目经验丰富者可以放宽至本科) |
25-40万 |
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34 |
研发工程师 (医用高分子材料和组合医疗器械研究团队) |
1-2 |
生物医用材料、高分子科学与工程、化学与化学工程、材料科学与工程、生物医学工程、生命科学、医学、计算机及人工智能等相关学科。 |
硕士及以上 |
12-24万 |
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生命科学分中心招聘岗位表 |
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
薪资待遇 |
|
35 |
GMP平台 CEO |
1 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
硕士及以上 |
薪酬面议 |
|
36 |
质粒工艺开发员 |
1 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
硕士及以上 |
15-30万 |
|
37 |
成果转化主管 |
1 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
硕士及以上 |
12-15万 |
|
38 |
质粒建库研究员 |
1 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
硕士及以上 |
12-19.5万 |
|
39 |
纯化工艺开发员 |
1 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
硕士及以上 |
12-19.5万 |
|
40 |
研发技术员 |
2 |
生物科学类,药学类 |
硕士及以上 |
12-15万 |
|
41 |
博士后 (肝癌肿瘤异质性分子机制团队) |
1 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
博士 |
25-45万 |
|
42 |
博士后 (肿瘤信号转导与精准治疗团队) |
2 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
博士 |
25-45万 |
|
43 |
博士后 (遗传性血液病分子病理机制与应用团队) |
2 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
博士 |
25-45万 |
|
44 |
博士后 (蛋白质靶向降解技术与新药开发团队) |
1 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
博士 |
25-45万 |
|
45 |
博士后 (干细胞与神经保护再生团队) |
1 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
博士 |
25-45万 |
|
46 |
博士后 (抗体与B细胞治疗前沿技术开发以及转化应用团队) |
1 |
分子生物学、细胞生物学、 生物化学、药学等相关专业 |
博士 |
25-45万 |
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总部(平台建设与科研管理部)招聘岗位表 |
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
薪资待遇 |
|
47 |
技术经纪人 |
1 |
医疗器械、新材料、集成电路领域相关专业背景 |
硕士及以上 |
10.5-15万 |
薪酬:博士:25-52.5万元/年,硕士:10.5-40万元/年,本科:10.5-50万元/年
福利待遇:
1、六险一金:养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、互助医疗保险、住房公积金(双边缴纳比例24%)
2、福利:交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、兴趣协会、交友联谊、文体活动等多元福利。
3、符合条件的人员均可申请绍兴市的引进人才待遇:
博士购房补贴50万元,安家补贴9万,租房补贴2万/年(为期10年)
硕士购房补贴25万元,安家补贴6万
“双一流”本科购房补贴15万元,安家补贴6万;普通高校本科10万元,安家补贴3万。以上补贴根据绍兴市人才政策动态调整。
另博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万
联系方式
总部人事部门吴老师13572050829
电气分中心戴老师13738040630
信创分中心刘老师13754332276
大健康材料分中心闫老师17808072744
生命科学分中心杨老师17815380309
邮箱:zjusxhr@163.com
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