招聘4人4个岗位
学校根据工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
二、招聘对象与条件
（一）招聘对象和岗位
本次共招聘编外工作人员4名，具体招聘岗位及条件详见附件1。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德和敬业精神，热爱教育事业；具有较好的沟通协调能力和组织管理能力，服从工作安排。
2.具备招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄、任职资格、职业（执业）资格及技能要求，具体见附件1，年龄计算日期截止至2025年6月18日。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.具备岗位所需要的其他条件。
（三）有下列情形之一者，不能报考：
1.现役军人。
2.在读的非应届毕业生。
3.曾受过各类刑法处罚。
4.曾被开除公职。
5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论。
6.尚未解除党纪、政纪处分。
7.与用人部门领导人员有夫妻关系、直系血亲关系（含拟制血亲）和三代以内旁系血亲关系的人员。
8.存在学术不端行为的人员。
9.不符合报考岗位条件的。
三、应聘岗位职责
本次招聘的岗位，均按照岗位职责进行公开招聘，对应岗位职责详见附件1。
四、招聘范围
凡符合招聘条件的人员均可报名参加应聘，每人限报一个岗位。
应聘岗位相关学历学位要求，截至2025年6月30日未取得毕业证、学位证的不在报考范围，不得报考（2025届应届毕业生可持《毕业生就业推荐表》进行报考）。
五、报名程序及资格初审
统一在西南林业大学官网进行网络报名：
（一）报名方式
应聘人员登录西南林业大学网站按照操作流程进行报名。登录西南林业大学门户网站（网址：http://www.swfu.edu.cn/）→校内导航→人才招聘→编外招聘进行报名。
（二）报名注意事项
1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。
2.应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、按照提示上传相关附件，信息不全者按照审查不合格处理。
（三）时间安排
提交报名时间：
2025年6月19日9时00分至2025年6月25日11时00分。
（四）招聘计划裁减
岗位报名人数与计划招聘数比例应等于或者高于3：1才能开考，未达到3：1比例的，不得开考并取消招聘岗位。若是急缺或紧缺专业岗位，经用人部门申请，学校研究同意后，报名人数与计划招聘数比例可不受限制。
（五）有关要求
根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号)，经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）规定情形的，资格审查不合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，资格审查不合格。
六、招聘程序
（一）资格审查
1.资格审查将采用计算机和人工审查相结合的方式进行。报考人员对于把握不准的资格审查问题，如：毕业证专业未纳入专业目录、专业目录名称变更等而对专业要求有疑问的，或所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可主动拨打咨询电话与招聘用人单位联系询问确认报名资格，最终审核结果以招聘用人单位答复为准。
2.报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
3.通过报名阶段的资格初审仅意味着报考人员在网上提交的报名信息符合岗位所设置的形式要件，资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘过程中一经发现弄虚作假、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由报考人员本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格。
（二）招聘考试
本次招聘的考试具体由招聘用人单位组织，时间地点学校官网另行公告，请应聘人员注意关注信息并保持电话畅通。
1.笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的专业知识和综合素质能力，具体考试时间和地点由用人单位另行通知，应聘人员须凭身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
2.面试
具体面试时间和地点将另行通知，请应聘人员保持电话畅通。
3.综合成绩计算
综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
（三）考察
考察工作由用人单位具体组织实施，根据学校公开招聘工作人员考察规范，采取实地或者函调的方式进行，考察不合格者不予聘用。
（四）体检
招聘考试和考察合格人员自行到三甲医院进行体检，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘人员自理，如体检不合格，不予聘用。
七、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在西南林业大学官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳务派遣合同，按照西南林业大学编外工作人员享受相关待遇。
八、纪律与监督
为保证招聘工作的严肃、公正，招聘工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作，严禁营私舞弊，确保招聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的，取消录用资格。所有录用人员报到时必须提供毕业证、学位证及其它证书原件，毕业证的专业须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的情形，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
九、重要提示
（一）本次公开招聘专业目录参考公告附件。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（三）本次招聘人员岗位职责必须与实际工作相对应，按岗位职责全职在岗工作；到岗工作后除学校安排，不得进行岗位调整。若提出岗位调整，需辞职后参与新岗位公开招聘。
