招聘1人1个岗位
为进一步夯实医疗保障工作基础，充实工作力量，经瑞丽市医疗保障局班子研究，决定面向社会公开招聘1名公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
市医疗保障局医保经办工作人员1名。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党领导；
2.遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法犯罪等不良记录；
3.具有较强的责任心和良好的职业素养，熟悉计算机操作，有一定的文字写作能力及沟通协调能力；
4.具有瑞丽市城镇户籍；
5.全日制大专以上学历，年龄35岁以下，专业不限；6.应聘人员应是符合下列条件之一的就业困难人员：
（1）享受城乡居民生活最低保障人员；
（2）有劳动能力的残疾人；
（3）连续失业一年以上人员；
（4）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
（5）连续失业三个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名。采取现场报名和网络报名两种方式进行。应聘人员持相关资料到瑞丽市医疗保障局办公室报名，也可将报名所需资料发送至邮箱dhzrlsybj@126.com。报名时间为：2025年7月2日至7月17日。
报名材料：①本人身份证、毕业证、居民户口簿、就业创业证原件及复印件1份；②公益性岗位就业报名登记表1份。
2.资格审查。医疗保障局办公室对应聘人员的报名信息进行核实，审核是否符合报名的资格条件。
（二）面试
通过报名审核的应聘人员，由市医疗保障局安排面试（时间地点另行通知），面试方式届时具体通知。
（三）确定拟聘用人员名单并公示
根据面试、体检结果（体检费用自费），确定拟聘用人员，并报市人社局进行公示后办理相关手续，公示时间为5个工作日。
三、聘用期间待遇
试用期为2个月，试用期工资待遇按2750元/月发放，试用期满后经鉴定合格，签订三年劳动合同，合同一式三份，用人单位和公益性岗位人员各执一份，一份报市人社局备案，工资待遇按3420元/月发放（不含五险单位部分），计算机、法学、财务、医学类相关专业人员可增加至3700元/月。聘用人员参照机关公务员享受国家规定的各种假期。按照人社部门相关标准，“五险”单位承担部分由单位缴纳，“五险”个人承担部分从工资中扣缴。
四、聘用期间的管理和考核
每年对聘用人员进行考核，考核结果作为奖励、解聘的重要依据。凡合同期间内年度考核不合格的，一律解除劳动合同。
五、联系方式
地址：瑞丽市医疗保障局办公室（瑞丽市新建路2号新政府大楼二楼231室）
联系人：纪娅丽
联系电话：0692-3035778
瑞丽市医疗保障局
2025年7月2日
