招聘1人1个岗位
金华社发人力资源发展有限公司（以下简称“公司”），现因经营发展需要，计划面向社会公开招聘新媒体运营工作人员1名。具体如下：
一、招聘的范围和基本条件
（一）思想政治素质好，品行端正，具有良好的社会公德和职业道德，责任心强，无违法违纪行为及其他不良记录。
（二）具有相应的专业知识和能力水平，有相关工作经验。
（三）身体健康，具有正常履行职责的条件。
二、招聘岗位和要求
序号 |
岗位 |
人数 |
年龄 |
性别 |
学历学位 |
专业 |
其他要求和有关说明 |
1 |
新媒体运营 |
1 |
40周岁及以下 |
不限 |
大学专科及以上 |
不限 |
1、具有相关工作经验3年。 2、具有短视频策划和创新文案剪辑能力。 3、熟练掌握新媒体平台运营相关技能。包括内容创作、发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析等。 |
三、报名时间、方式及要求
有效报名时间为2025年2月21日至2025年2月27日（下午17:00截止）。可通过电子邮件或现场报名方式参与报名（以收到报名表的接收时间为准）。报名须提供的材料包括：《报名登记表》（附件下载）、本人有效身份证件、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）的扫描件，有关任职或从业经历说明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章说明），优秀作品或案例等相关材料。
现场报名地址：金华市婺城区丹溪路1489号9楼。电子邮件投寄：info@jhsfrc.com。文件名以“新媒体运营+姓名”命名。现场报名须提供各类证照材料原件，非现场报名的各类证照材料原件于资格初审后按通知要求另行现场递交。咨询电话：0579-82343358；联系人：李老师。
四、面试
报名结束后进行资格审查，通过人员获得面试资格。面试时间另行通知。应聘者不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
五、录用及待遇
按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期三个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员待遇另行面议。
六、其他
本次公开招聘由金华社发人力资源发展有限公司具体实施，本公告未尽事宜，由金华社发人力资源发展有限公司负责解释。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00ptai
