招聘1人1个岗位
浙江大学超重力科学与技术研究院因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制实验技术岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责及条件
（一）岗位职责
承担大科学装置建设和运维等工作，主要包括：
1.参与研发超重力高压高温实验装置；
2.监督装置加工制造过程，协调现场安装调试；
3.负责装置日常运维；
4.超重力科学与技术研究院交办的其他工作。
（二）基本条件
1.坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，认同浙江大学文化精神；
2.具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正、身心健康，能胜任岗位工作要求；
3.具备岗位所需的专业能力和技能条件，具有良好的发展潜力，具备一定的国际化视野，热爱实验技术岗位工作；具有较强的语言和文字表达能力与写作能力；具有较强的工作责任心，以及良好的团队协作精神和公共服务意识。
（三）资格条件
1.具有或即将具有地球科学等相关学科专业的博士研究生学历学位；
对尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时；对留学归国人员，须凭学位证书报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时；
2.具有高温高压实验岩石学，或活塞-圆筒实验，或多面砧等高温高压实验研究工作经历；有大型机械加工制造、安装调试和运维相关工作经验者优先；
3.年龄一般在35周岁及以下，具有专业技术高级职务者年龄可适当放宽。35周岁及以下指1989年4月25日及以后出生。
二、管理方式与岗位待遇
录用人员实行聘用合同制管理，首聘期一年，考核合格者，学校与其续签合同。工资和福利待遇按学校相关政策执行，按国家有关规定缴交社保与公积金。
三、招聘程序和办法
（一）报名和考核
报名自2025年4月25日-2025年5月31日止。凡符合招聘岗位要求与条件且有意向者，请将个人简历、技能证书、劳动合同等反映本人能力、经历的相关材料发至邮箱：yanlili@zju.edu.cn（联系电话：0571-88208776）。经初审后，进行考核，择优聘用。本次招聘若无专业技术高级职务人员申报，则要求通过资格初审的报名人数不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消本次招聘。
考核工作由招聘单位具体组织实施，相关安排以招聘单位后续的通知为准。
（二）考察和公示
考核完毕，按考核结果确定考察对象。招聘单位对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
考察通过人员，由招聘单位上报学校，经学校审核通过后确定为拟聘用人员，在网上公示7个工作日。
（三）体检和聘用
公示期满，对拟聘用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，学校安排校内体检，并按规定办理相关手续。
拟聘用人员要求在收到录用通知书三个月内完成入职工作，否则取消拟聘用资格，应届毕业研究生除外。
拟聘用人员放弃或被取消拟聘用资格，或考核、考察、体检等环节出现不合格，由学校研究决定是否安排人员递补。
在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。
本次招聘工作有关岗位职责及资格条件等问题可咨询招聘单位：0571-88208776，颜老师；其他问题可咨询学校人力资源处：0571-88981959，张老师。
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