招聘6-10人2个岗位
1.招聘方向：机器人具身大模型（3-5人）
岗位职责：
（1）参与决策大规模预训练模型的架构设计，针对其在机器人领域的应用潜力开展研究。
（2）针对大模型与多模态研究领域进行探索，主要从事跨模态场景分析研究，综合利用多传感信息和多元知识，深度理解和分析场景语义，支持重要人工智能应用。
应聘条件：
（1）人工智能、机器学习、深度学习、强化学习等相关方向，硕士或优秀本科生。
（2）对LLM、AIGC、RL等方向的基础知识与前沿算法有良好的理解与掌握。
（3）优秀的编程能力，有多机多卡分布式训练经验。熟悉服务器分布式任务部署、MPI协议并行任务部署。
（4）对研究工作充满热情，具备良好的团队合作精神。
（5）能工作半年以上且有论文发表者优先。
2.招聘方向：深度强化学习（3-5人）
岗位职责：
（1）研究DataEfficiency相关的深度强化学习基础算法，包括但不限于小样本强化学习、元强化学习、迁移强化学习、持续强化学习、鲁棒强化学习等，发表人工智能顶会论文。
（2）研究大规模强化学习决策模型，包括离线强化学习和模仿学习中的大规模序列决策模型和扩散决策模型、人在回路强化学习等，发表人工智能顶会论文。
应聘条件：
(1)人工智能、机器学习、深度学习、强化学习等相关方向，硕士或优秀本科生。
（2）对研究工作充满热情，具备良好的团队合作精神。
（3）能工作半年以上且有论文发表者优先。
三、岗位待遇
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
四、应聘方式
1.报名时间：长期招聘，有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.申请材料：请将个人简历、相关附件证明材料以pdf文件形式发送到：mi_lab@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名；
3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。
五、写在最后
期待见到爱折腾，高标准，期望扩宽学术边界，和大家一起做有意思研究的你！