招聘1人1个岗位
台州市黄岩城市建设开发投资集团有限公司系黄岩区财政局（国资办）监管的国有独资有限责任公司，集团业务板块主要包括城市建设、社会事业与公共服务、水利水务、市政园林、高新园区开发等。
现因集团下属公司台州市黄岩大环房地产开发有限公司发展需要，决定面向社会公开招聘市场化职业经理人，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及形式
招聘计划一览表
公司 名称 |
岗位 职责 |
招聘计划 |
年龄 要求 |
学历 要求 |
专业 要求 |
条件 要求 |
薪酬 标准 |
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岗位名称 |
招聘 人数 |
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台州市黄岩大环房地产开发有限公司 |
参与大环房产的战略规划与目标市场定位管理、营销全流程管理、团队建设与机制完善、合规与风险控制等，建立大环房产全周期营销推广与销售管理，达成项目销售目标，提升企业市场竞争力与利润水平。 |
营销总监 |
1 |
45周岁及以下（1980年6月30日以后出生） |
全日制本科及以上 |
不限 |
具有10年及以上的房地产行业营销管理经验（其中3年及以上营销项目负责人岗位工作经验），同时具有投资拓展相关技能及落地案例。 |
面议 |
二、招聘条件
（一）基本条件
具体应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义基本政治制度；
3.具有可靠的政治素质和良好的职业操守；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有岗位所需的其他资格条件：
（1）熟悉房地产营销管理工作，掌握房地产销售全流程及相关政策法规，具有战略思维与战术执行力，团队协作能力强，具有10年及以上的房地产行业营销管理经验（其中3年及以上营销项目负责人岗位工作经验），同时具有投资拓展相关技能及落地案例。
（2）具有全日制本科及以上学历，专业不限，年龄45周岁及以下（1980年6月30日以后出生），有履行岗位的健康身体条件。
（二）以下人员不得参加招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；
5.受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用的；
6.在各级公务员、事业单位、国企等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.存在法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任国有企业领导人员情形的。
三、招聘程序和办法
本次招聘采用公开招聘的方式进行，通过公告发布、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等规范程序进行。发布公告、报名、资格审查通过网络方式进行。
（一）公告发布
台州人才网官网：https://www.tzrc.cn
黄岩城发集团官方微信公众号：黄岩城发集团
微信公众号二维码：
（二）报名（资格审查）
报名、资格审查通过网络方式进行。
1.网上注册及报名时间：2025年06月30日8:30—07月08日17:30。
报名网址：https://kw.tzrc.cn
应聘人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。仅注册未选岗或未完成报名流程的报名无效。报名时，应聘人员应仔细阅读诚信承诺书，并按报名页面和岗位要求提示，如实、准确、完整填写有关信息（报名系统使用说明见附件1），逾期系统将关闭，不再受理报名。
2.报名应提供的资（材）料包括但不限于：
（1）填写完整的报名表（须附有一寸免冠彩色照片）；
（2）提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）。
（3）毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料。
（4）需提供相关工作经验年限要求对应的基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）和相关工作经历的劳动合同（若无，请提供附件4《工作经历证明》）。
其中：
出生日期以公安机关发放的身份证为准，年龄45周岁及以下指1980年6月30日以后出生。
涉及工作年限计算时间统一截止到2025年6月30日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
3.资格审查
资格审查时间：2025年07月01日8:30—07月08日17:30。
应聘人员报名后，我公司对应聘人员进行资格审查。未通过资格审查，在报名期限内，可自行再次报名并接受资格审查。
资格审查期间，请应聘人员密切关注报名系统审核情况，因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未完成修改的，视作对审核结果无异议且放弃改报名。
（三）面试
本次招聘只进行面试，分为初试和复试两个环节，主要考察应聘人员的公司管理能力、综合业务素质和实践工作经验等。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试初试按岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定入围复试对象，面试复试成绩未达最低合格分数线不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
（四）成绩发布
成绩在每一轮面试结束后在台州人才网公布。
（五）体检与考察
1.确定体检及考察对象
根据面试复试成绩，按岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定入围体检及考察对象。
2.体检、考察
体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，应聘人员需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。
（六）公示与聘用
根据面试复试成绩、体检结果和考察等情况，确定拟聘用人员名单，在台州人才网公布。
1.公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.在收到拟聘用通知后并于规定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。
（七）递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我公司根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位终试面试合格人员中，按面试终试成绩从高分到低分递补，后续流程同上。
四、其他事项
（一）根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、纪检(监察)、审计、财务等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（二）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号附件）执行。
（三）应聘人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件（包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证，或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件），其他证件（证明）或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。
（四）本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（五）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。
（六）有关面试结果等事项的通知，请相关报考人员及时关注。
（七）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，取消其报考、体检、考察、聘用等相应资格。
（八）应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。凡未进入下一环节者，将不再另行通知。有关面试结果等事项的通知，请应聘人员及时关注官方网站。
（九）本次招聘工作接受社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
（十）本方案由台州市黄岩城市建设开发投资集团有限公司负责解释，未尽事宜，公司将酌情研究处理。
