
招聘5人4个岗位
公司简介
中国有色金属建设股份有限公司(证券代码:000758)于1997年上市,控股母公司为中国有色矿业集团有限公司。作为国内最早“走出去”的企业之一,中色股份以国际工程承包和矿产资源开发为主业,国际工程承包带动有色矿产资源开发,资源开发促进工程承包,两大主业协同发展。中色股份的业务遍及哈萨克斯坦、印度尼西亚等“一带一路”沿线20多个国家和地区,连续多年被评选为“全球最大250家国际承包商”、“全球最大200家设计商”;多个项目曾荣获国家优质工程奖、中国海外工程示范营地、中国有色金属工业(部级)优质工程奖、中国有色金属地质找矿成果奖。
招聘岗位
投资部主任(1名)
工作地点:北京
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历。
2.专业要求:地质、采矿、选矿、投资、金融、技术经济等相关专业背景。
3.任职资格:具有高级专业技术职务任职资格或职业资格。
4.任职经历:
(1)10年及以上大型国资央企工作经验。
(2)具备3年及以上国际业务管理或投资管理工作经验;具有同等规模国资央企总部内设机构处级或3年以上副处级岗位(或同等职级岗位)任职经历。
5.其他要求:50周岁以下,身心健康,有良好的履职记录;能适应境内外出差,同等条件下中共党员优先。
岗位职责
1.负责建立健全公司资源开发、投资管理制度,制定资源开发、投资建设规划。
2.负责公司资源项目开发工作,包括市场研究、项目跟踪、优选、可研、尽调、论证、投资实施等。
3.负责公司投资管理工作,包括立项、评审、决策、后评价等。
4.负责公司矿产勘查工作,包括勘查项目管理、资源储量管理、矿业权管理、地质资料管理等。
5.负责公司投资项目的基本建设管理,包括项目策划、设计、进度、造价、变更、竣工验收等工作。
工程管理部主任(1名)
工作地点:北京
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历。
2.专业要求:工程管理、工程造价、机械、电气、采矿、选矿、冶炼等相关专业背景。
3.任职资格:具有高级专业技术职务任职资格,一级建造师优先。
4.任职经历:
(1)10年及以上大型国资央企工作经验。
(2)熟悉国际工程承包业务运作模式和项目管理体系,具备3年及以上工程项目管理工作经验;具有同等规模建筑类国资央企总部内设机构处级或3年以上副处级岗位(或同等职级岗位)任职经历。
5.其他要求:50周岁以下,身心健康,有良好的履职记录;能适应境内外出差,同等条件下中共党员优先。
岗位职责
1.负责建立健全公司工程管理相关制度、风险管理体系、内控管理体系。
2.负责组织拟定项目部组建方案,确定项目管理目标、总体计划等。
3.负责工程项目目标责任成本、进度计划、商务合同等过程管理,组织实施项目考核评价工作。
4.负责定期组织相关部门开展项目执行情况检查,对工程项目管理过程实施监督,提出检查意见并督促整改。
5.负责协调各项资源,协助项目部解决存在的问题。
海外代表处总代表(1-2名)
工作地点:境外
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历。
2.专业要求:市场营销、国际经济与贸易、采矿、选矿、冶炼等相关专业。
3.任职资格:具有中级及以上专业技术职务任职资格或职业资格。
4.任职经历:
(1)7年及以上工作经验。
(2)具有5年及以上海外工程业务市场开发工作经验,具有优质可拓展可落地的海外市场资源。
(3)熟悉中亚、东南亚、南美、非洲等其中一个或一个以上国家、地区政商环境和市场情况。
5.其他:
(1)50周岁以下,身心健康,有良好的履职记录,同等条件下中共党员优先。
(2)能适应长驻境外工作。
(3)实行市场化薪酬管理模式,进行市场开发指标量化考核,考核结果与职务聘任和薪酬待遇强挂钩。
岗位职责
1.负责跟踪本区域行业动态,编制市场开发计划,研究提出业务布局建议。
2.负责识别本区域市场开发渠道,负责项目(含投资项目)信息收集、汇总和跟踪等工作。
3.负责统筹本区域内项目开发、项目执行等情况,负责授权范围内项目执行决策和管理事项。
4.负责协调本区域内各类资源,协助解决市场开发和项目执行过程中重大问题。
5.负责维护本区域市场驻在国使馆、相关政府部门、商业机构、合作单位业务关系。
项目执行经理(1-2名)
工作地点:项目所在地
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,现场管理经验特别丰富的可以适当放宽要求。
2.专业要求:工程管理、土木工程、采矿、选矿、冶炼、机械、电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。
3.任职资格:具有中级及以上专业技术职务任职资格或职业资格,一级建造师优先。
4.任职要求:
(1)7年及以上相关工作经验,3年及以上海外工作经验,具备2个及以上矿业、冶炼、新能源、化工等领域国际工程项目执行工作经验。
(2)具有重大标杆工程项目现场主要负责人任职经历。
5.其他:
(1)50周岁以下,身心健康,有良好的履职记录,同等条件下中共党员优先。
(2)能适应长驻境外工作。
(3)实行市场化薪酬管理模式,按照项目目标责任书进行量化考核,考核结果与职务聘任和薪酬待遇强挂钩。
岗位职责
1.组织编制项目部管理制度、规范和工作流程。
2.负责组织编制项目管理策划,并组织实施。
3.负责项目现场全面管理,包括施工组织、进度计划、质量安全、后勤保障等。
4.负责项目调试、试车、验收工作,确保项目按合同约定交付,并做好项目质保期相关工作。
5.协助开展项目索赔等工作。
招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、专业面试、综合面试、背调考察、任前公示、正式聘任等程序进行。
报名时间及方式
报名时间
2025年3月5日至3月14日
报名方式
本次招聘报名采取“在线投递”报名方式,有意向者需要登录网站完成在线填报工作。
招聘官网
https://nfc-cnmc.iguopin.com/
联系方式
联系人:陈经理
(010)84427215
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https://t.fenbi.com/s/00qfk2