招聘4-6人2个岗位
学科情报研究部隶属于中国科学院西北生态环境资源研究院文献情报中心，是中国科学院文献情报系统中学科情报研究体系的重要组成部分。部门聚焦生态与环境、资源与能源、海洋与大气、环境政策与学科知识产权等研究方向，开展贯穿科研创新全过程的学科发展研究与咨询服务，专业从事科技查新与评估评价等学科情报研究工作。部门致力于为科学研究、技术进步和社会发展提供高质量的信息支撑与智力保障。现因发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员：
| 岗位名称 |
名额 |
岗位职责 |
应聘条件 |
| 学科情报研究 |
2-3 |
1.开展面向资源环境学科领域的知识服务，完成用户的需求对接、服务方案设计和实施。 2.开展面向科技创新单元的信息素养教育培训。 3.参与学科情报研究任务和项目的设计与实施。 4.完成部门布置的其他各类任务。 |
1. 具有良好的表达能力、人际沟通能力和团队协作精神以及良好的职业道德； 2. 年龄32岁以下，身体健康； 3. 全日制硕士及以上学历；具有相关工作经验者，熟悉编程与计算机语言者优先； 4. 外语水平：CET六级及以上（其它语种同等级别）； 5. 专业要求： 1）学科情报研究：地理地质与环境科学/工程、遥感与地理信息系统、生态学、人文地理、能源与资源可持续利用、环境化学、双碳技术与利用、环保材料、防灾减灾与生态修复材料、耐极端环境材料研究等相关专业。 3）科技查新检索：自然地理学、人文地理学、生态学、遥感与地理信息系统、情报学、图书档案，及具有小语种特长等相关专业背景。 |
| 科技查新检索 |
2-3 |
1.经过相关的学习和培训后，独立完成科技查新与检索工作。 2.在查新老师的指导下，完成专题检索等任务。 3.完成查新检索日常咨询工作，开展用户需求分析、关系维护和宣传拓展等工作。 4.完成部门布置的其他任务。 |
一、招聘程序
1.应聘者需填写《应聘申请表》（见附件），并提供英语、计算机应用、文字撰写、对外交流等方面能力的证明材料复印件，发送至相应岗位联系人邮箱；
2.初审通过者将通过电话或E-mail通知参加面试考核；
3.报名截止日期：2025年5月5日；
4.录用人员试用期为三个月，试用期满考核合格者签订项目聘用协议。
二、相关待遇
1.按照国家及中国科学院西北生态环境资源研究院相关人事管理规定执行，正式聘用后购买五险一金；
2.薪资待遇面议；
3.提供国家级科研机构专业培训、研究生考试推荐、职业发展规划等发展机会。
三、联系方式
岗位咨询及材料提交联系人：
学科情报研究岗位：李老师
电话：0931-8275452
邮箱：lina@llas.ac.cn
科技查新检索岗位：鲁老师
电话：0931-8270192
邮箱：lujl@llas.ac.cn
原文网址在这里，长按可复制哦~
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