招聘1人
为加强学校科技成果转移转化和创新创业教育工作的融合互通，现面向社会招聘1名工作人员。具体事项如下：
一、应聘资格
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；
（二）具有良好的思想政治素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；
（四）具有较好的普通话水平和语言表达能力；具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（五）下列人员不属于本次招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
二、岗位要求
（一）学历学位和专业要求：具有理工科或管理类相关专业背景，取得博士研究生学历学位，如应聘者具有高级职称，学历学位条件可放宽至硕士研究生。
（二）年龄要求：年龄不超过45岁周岁（计算时间截止至报名首日），具有博士学位的高级职称人员年龄可适当放宽。
（三）其他：同等条件下，具有创业或成果转化管理工作经历的资深从业人员优先。
三、招聘程序及办法
（一）报名
报名时间：公告发布之日起至2025年6月30日内，招满即止。
登录我校招聘网（https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew）进行报名。应聘者须将个人身份证、学历学位证、职称证、国（境）外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、获奖证书、执业资格证等证明材料扫描合并成一份以“2025+成果中心+姓名”命名的pdf格式材料，并作为附件上传招聘网站。
应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认，其应聘报名无效。
（二）资格审查
成果转化中心按照岗位要求进行应聘人员资格审查。审查结果由成果转化中心电话或短信通知。
（三）考试
考试包含面试、能力测试等形式。具体考试形式由成果转化中心依据岗位要求而制定，并提前告知通过资格审核的应聘者。面试成绩低于70分者，不能进入考核环节。
（四）考核
按照面试成绩从高分到低分按1:2比例确定考核对象。若考核对象放弃考核的，则从面试考生中依次递补。因考生放弃、缺考等原因导致面试实际开考比例低于1:2，但实际面试人数大于等于招聘计划数的，也可列为考核对象。考核主要考察应聘者的政治素质、适岗能力、心理素质、口头与文字表达能力等。
（五）确定拟聘人员
人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。
（六）公示、体检与聘用
对拟聘人员进行公示，公示期为五个工作日。
通知拟聘人员体检（注：体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。
公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门的监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，按有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（二）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。
（三）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。
招聘咨询电话：创新创业学院/成果转化中心，黄老师，0773-3690268；人事处，0773-3690076。
人事处
创新创业学院/成果转化中心
2025年4月25日
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