招聘6人6个岗位
根据《乡村医生从业管理条例》《省人民政府办公厅关于印发贵州省进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》《省卫生健康委关于进一步规范村级医疗卫生机构和加强乡村医生规范管理的通知》《凯里市公立医疗卫生机构聘用编制外人员管理暂行方案》文件要求，为进一步加强我市乡村医生队伍建设，提升基层医疗卫生服务能力，结合工作需要，经研究，面向社会公开招聘乡村医生6名（具体招聘岗位详见附件）。为做好招聘工作，特制定本实施方案。
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重专业能力和水平的原则。
二、招聘岗位
本次拟招聘乡村医生6名，招聘岗位详见附件（附件1）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有国家承认且符合招聘岗位需求学历、专业等条件的应往届毕业生，具体招聘岗位要求及学历等条件以《凯里市卫生健康局下属事业单位2025年公开招聘乡村医生岗位需求一览表》（附件1）为准。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行。
2.年龄在18周岁及以上（2007年6月25日及以前出生），40周岁及以下（1985年6月25日及以后出生）。
3.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、政务处分尚未解除处分的。
2.曾被开除公职或曾被开除中国共产党党籍的。
3.被辞退未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的。
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
7.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
8.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘程序
此次乡村医生招聘按发布乡村医生招聘实施方案、报名、资格审查及面试（专业测评）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。通过“凯里市人民政府网”（http://www.kaili.gov.cn/）发布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
（一）报名、资格审查
本次招聘采取线下现场报名、现场资格审查的方式进行。提供有效身份证、毕业证、学位证、资格证等原件及复印件。
1.现场报名及资格审查时间。2025年6月23日至6月25日，上午8：30至12：00，下午2：00至5：30。
2.现场报名及资格审查地点。凯里市卫生健康局人事科（地址：凯里市行政中心西楼办公区411办公室，联系人：杨雪琴，联系电话：0855-8279040）。
3.现场报名要求。
报考人员只能选择1个岗位进行报名（由考生自行选择）。报名时须提供如下相关资料：
（1）《凯里市卫生健康局下属事业单位公开招聘乡村医生报名表》（以下简称《报名表》、附件2）2份。
（2）毕业证原件及复印件1份；岗位需求的所学专业条件以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网上备案注册的专业为准,专业不一致的，资格审查不得通过。
（3）本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》，下同）原件及复印件1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。
（4）近期同底免冠一寸彩色证件照片3张。
（5）收费情况：本次公开招聘不收取考生报名费。
在凯里市卫生健康部门指导下，各招聘单位按照本《实施方案》及《职位一览表》的要求对照考生报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行资格审查，经审查符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格审查的工作人员在《报名表》上签署意见，并加盖单位公章。经资格审查合格人员方可进入下一环节，审查不合格的，不得进入下一环节。
报考人员须仔细阅读本《实施方案》《职位一览表》《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料，因报考人员未正确填写报考信息、未按要求提供报考材料，责任由考生自负，视为报名失败，并取消进入下一环节资格。通过资格审核的报考人员，不得再报考考试时间相同的其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
通过资格审查的考生，应准确留下联系电话，并保持通畅。否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
报名结束后，由凯里市卫生健康局在“凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn/）”公布每个岗位报名成功人数情况。无人报名的招聘岗位将取消招聘计划；资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
五、考试方式
考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试（专业测试）相结合的办法进行。
（一）同一职位资格审查合格人数小于或等于30人的，只进行面试（专业测试），分值为100分，即考生综合成绩=面试成绩，如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。
（二）同一职位资格审查合格人数超过30人（不含30人）的，先进行笔试，再按1:3比例进行面试（专业测试），笔试和面试（专业测试）分值各为100分；笔试成绩占60%和面试成绩占40%，即考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。、
（三）笔试、面试（专业测试）成绩和综合成绩均按百分制计算，且按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）笔试和面试（专业测试）时间及地点由凯里市卫生健康局另行通知，请考生保持通讯畅通。
面试结束后即进入体检环节，如遇考生体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。
六、体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和贵州省有关规定执行。
体检由凯里市卫生健康局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行和出具体检是否合格的结论，体检时间另行通知，体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
七、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由凯里市卫生健康局统一组织，用人单位具体实施，考察内容主要是了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。在考察政审中发现有本《实施方案》“不得报考情形之一”的，考察结论不得定为合格，取消进入下一环节资格。
八、聘用审批及待遇
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由凯里市卫生健康局在局公示栏进行公示，时间不少于7天。公示无异议的，招聘用人单位将与拟聘用人员签订劳动合同，严格按劳动合同进行管理。如受聘人员与原单位（公司）有劳动合同关系的，在新单位签订劳动合同之前，须与原单位解除或终止合同关系。
被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
九、其他
未尽事宜由凯里市卫生健康局负责解释（联系电话：0855-8279040）。
