招聘10人9个岗位
为深入实施人才强企战略，加速推进国企高质量发展，根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次公开招聘9个岗位共10名工作人员，详见《湖南红花园投资开发有限公司招聘岗位计划及资格条件表》。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（五）具备岗位所需的专业或者技能条件。
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一人员，不得参加报名：
（一）现役军人。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚人员。
（三）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职人员。
（四）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查人员。
（五）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员。
（六）在公开招录因违纪违规行为被记入应聘人员诚信档案库，且在记录期限内人员。
（七）被列为失信联合惩戒对象人员。
（八）已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致人员。
（九）按照相关规定应当执行回避制度人员。
（十）法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）现场报名
1、报名时间：2025年4月17日-4月30日（工作日每天9:00-11:30，15:00-17:00）。
2、报名地点：溆浦产业开发区管理委员会一楼。
3、报名材料
（1）请应聘人员现场如实填写《报名表》。
（2）本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件。
（3）本人近期蓝色免冠2寸照片3张。
（4）招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。无法提供单位证明的可提供劳动合同及同时期社会保险缴费证明。
（5）户籍所在地公安部门近期开具的无犯罪记录证明原件。
4、相关要求
（1）应聘人员的学历必须为国家承认的学历。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历证书必须于2025年7月31日（含）前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（2）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年3月31日为截止日期。
（3）招聘岗位表中其他未明确时限的各类职业资格证书等，计算截止时间均为2025年3月31日。
（4）35周岁及以下指1989年3月31日以后出生；40周岁及以下指1984年3月31日以后出生，45周岁及以下指1979年3月31日以后出生。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
审查时间为2025年4月17日9:00-2025年4月 30日17:00。根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查，资格审查通过即为报名成功，可以参加笔试。
（三）笔试
1、开考比例
招聘计划数与通过资格审查报名人数比例须达到1:3方可开考，达不到开考比例的岗位则取消该岗位招聘考试，符合其他相关岗位条件的考生可改报其他岗位。
2、笔试时间：2025年5月11日9:30-11:30。
3、笔试地点：暂定。
4、笔试准考证领取：2025年5月8日9:00-12:00,14:30-17:00，在报名处凭身份证领取《笔试准考证》。
5、笔试科目：综合知识和报考岗位所需的专业知识，满分为100分。综合知识占40%,专业知识占60%。
6、成绩公示：笔试成绩在溆浦县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日（内附《面试准考证》领取时间及地点）。
7、考生违纪违规处理参照国家机关或事业单位公开招录聘用违纪违规行为相关处理办法执行。
(四）面试
1、笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:2的比例确定入围面试人员（取2人原则，若遇并列取满并列人员；达到开考比例，未达到面试入围比例的，则全部入围）。
2、面试时间、地点见《面试准考证》。
3、面试内容：采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、形象气质等。面试成绩当场宣布。
4、招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，应聘人员面试成绩必须不低于当场次（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）有效竞争岗位入围考察人员的最低面试分数；若本场次各岗位实际参加面试人数均没有形成有效竞争的，则以本场次所有考生平均成绩的80%为入围考察人员的最低面试分数。
5、考生综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%（成绩四舍五入保留小数点后两位数），根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。
6、成绩公示：综合成绩在溆浦县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
（五）体检与考察
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
应聘人员对体检结果有疑问的，可在规定时限提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。
凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
2.考察：体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
当考察、体检出现不合格，或考察、体检合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则视情况从报考同一岗位的考生中依综合成绩从高到低等额递补。
（六）公示及聘用
1、根据考察结果，提出拟聘用人员名单，在溆浦县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，接受实名举报。
2、公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录取的，按照规定程序办理审批或者备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录取；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录取，待查实并作出结论后再决定是否录取。
3、招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺毋滥的原则，该招聘岗位可以空缺。
4、拟录取人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，则视为自动放弃。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇和绩效考核按湖南红花园投资开发有限公司有关管理规定执行。
六、应聘须知
（一）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果，由报考人员自行负责。同时，报考人员务必及时关注发布公告网站的公示与通知，错过时间节点的责任自负。
（二）应聘人员须服从招聘单位及其主管部门对其工作单位和岗位的统筹安排和调动，如不服从安排视为自动放弃。
（三）招聘咨询电话：戴女士13272271275、吴女士 19974516667。
湖南红花园投资开发有限公司
2025年4月17日
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 户籍 | 专业 | 其他要求 |
| 工程建设部 | 矿长 | 1 | 45周岁及以下 | 男 | 本科及以上 | 不限 | 地矿类 | 具有2年及以上露天矿山开采相关工作经验或者具备采矿或地质中级以上工程师资格证书。 |
| 矿石质检员 | 1 | 40周岁及以下 | 男女不限 | 本科及以上 | 不限 | 材料类、地矿类、环境与安全类 | 具有2年以上相关工作经验。 | |
| 安全技术人员 | 1 | 35周岁及以下 | 男 | 本科及以上 | 不限 | 地矿类、环境与安全类 | 1.持有注册安全工程师（金属非金属矿山安全业）。 2.具有2年以上相关工作经验。 |
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| 造价工程师 | 1 | 35周岁及以下 | 男女不限 | 本科及以上 | 不限 | 管理科学与工程类、土建类 | 1.持有二级造价师（土木建筑工程专业）。 2.具有2年以上相关工作经验。 |
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| 建造工程师 | 1 | 35周岁及以下 | 男 | 本科及以上 | 不限 | 管理科学与工程、土建类 | 1.持有二级建造师（建筑工程专业和市政工程专业，双证）。 2.具有2年以上相关工作经验。 |
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| 财务部 | 财务主管 | 1 | 45周岁及以下 | 男女不限 | 本科及以上 | 溆浦户籍 | 财政、经济、贸易类、金融学类或工商管理类 | 1.持有中级及以上会计资格证书。 2.具有5年以上财务管理工作经验。 |
| 会计 | 1 | 35周岁及以下 | 男女不限 | 本科及以上 | 溆浦户籍 | 财政、经济、贸易类、金融学类或工商管理类 | 1.持有初级及以上会计资格证书。 2.具有2年以上财务工作经验。 |
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| 资产运营部 | 资产运营专员 | 2 | 35周岁及以下 | 男女不限 | 本科及以上 | 溆浦户籍 | 专业不限 | 具有2年以上国有企业或大型企业工作经历。 |
| 综合管理部 | 文员 | 1 | 35周岁及以下 | 男女不限 | 本科及以上 | 溆浦户籍 | 汉语言文学类、新闻传播学类 | 具有2年以上相关工作经验。 |
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