招聘52人7个岗位
江门市城建集团有限公司公路运营分公司为江门市属国有企业，成立于2024年12月，致力于市管高速公路运营管理工作，深耕道路养护、设施维护、收费管理等专业领域，着力打造“投建营服”全产业链条。
因工作需要，江门市城建集团有限公司公路运营分公司现委托江门市五邑人力资源有限公司招聘劳务外包人员多名，招聘岗位、任职要求如下：
一、招聘岗位及要求：
（一）招聘岗位：中心站办事员（4人）
1.职位描述：
协助中心站站长、副站长做好绩效考核、工资考勤、班组评比等工作；协助中心站站长、副站长做好禁行管控、稽查打逃等工作；协助开展员工业务知识、文明服务、安全生产等专项培训；负责月报、工作计划及总结等材料的拟稿工作；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大专或以上学历，行政管理等相关专业。
（2）具有2年以上高速公路管理工作经验，熟悉高速公路相关政策、规定及收费管理各项工作流程。
（3）具有良好的公文写作水平，熟练操作办公系统软件。
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。
（5）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁。
（6）中共党员、退伍军人或具有文体特长者优先。
（二）招聘岗位：监控中心监控班长（4人）
1.职位描述：
负责安排当班监控员工作，并指导、监督、检查、考核工作落实情况；负责当班运作的指挥、调度工作，妥善处理路面、收费站场发生的各类突发事件；负责监督、检查各相关单位对监控室传达指令的落实情况；负责班组建设，定期分析、解决存在问题，提高工作质量；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大专或以上学历，行政管理等相关专业。
（2）具有2年以上高速公路监控工作经验，熟悉高速公路相关政策、规定及监控管理、收费管理各项工作流程。
（3）具有良好的公文写作水平，熟练操作办公系统软件。
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。
（5）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁。
（6）中共党员、退伍军人或具有文体特长者优先。
（三）招聘岗位：监控中心监控员（6人）
1.职位描述：
关注路面、桥梁、互通立交、收费站场、服务区、占道施工等重要区域的运动状态，及时发现和报告各种突发事件及异常情况，并按照工作规程做好事件的监控、跟进、调度、上报和记录等工作；负责收费数据、交通事故、交通信息的收集、核实、通知、发布、上报和反馈工作；负责交通信息咨询、投诉事件受理、求助电话转达等工作，做好记录和存档；负责调度和监督收费、路政、拯救等工作；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大专或以上学历，行政管理等相关专业。
（2）具有1年以上高速公路工作经验，熟悉高速公路相关政策、规定及收费管理各项工作流程。
（3）具有良好的公文写作水平，熟练操作办公系统软件。
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。
（5）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁。
（6）中共党员、退伍军人或具有文体特长者优先。
（四）招聘岗位：中心站收费班长（8人）
1.职位描述：
负责当班收费运作的指挥和调度，处理当班发生的各种突发事件，维护收费站场的正常秩序；监督收费、发卡员按规操作和文明服务；负责班组内部稽核工作；负责班组的安全生产、收费业务、文明服务等培训教育工作；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大专或以上学历，行政管理等相关专业。
（2）具有4年以上高速公路工作经验，熟悉高速公路相关政策、规定及收费管理各项工作流程。
（3）具有良好的公文写作水平，熟练操作办公系统软件。
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。
（5）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁。
（6）中共党员、退伍军人或具有文体特长者优先。
（五）招聘岗位：中心站收费副班长（24人）
1.职位描述：
协助班长工作，班长不在岗时，履行班长职权；指导收费、发卡员按规操作和文明服务；负责当班期间收费站场环境卫生管理；协助班长开展班组的安全生产、收费业务、文明服务等培训教育工作；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大专或以上学历，行政管理等相关专业。
（2）具有2年以上高速公路工作经验，熟悉高速公路相关政策、规定及收费管理各项工作流程。
（3）具有良好的公文写作水平，熟练操作办公系统软件。
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。
（5）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁。
（6）中共党员、退伍军人或具有文体特长者优先。
（六）招聘岗位：中心站票管员（4人）
1.职位描述：
负责票据、通行卡、备用金出入库、调拨及清盘点工作，按规定领取、保管和发放票据、通行卡、备用金；负责收费班组上、下班收费用品的准备和交接工作，监督收费班组正确使用票据、通行卡、备用金；负责收费班组工班结算、收费数据统计和填制各类收费报表工作；按规定做好弃钞、废票等管理工作，对收费异常情况进行登记、分析、核对、记录和上报工作；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大专或以上学历，会计等相关专业。
（2）具有3年以上高速公路工作经验，熟悉高速公路相关政策和规定、收费管理各项工作流程。
（3）具有良好的公文写作水平，熟练操作办公系统软件。
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。
（5）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁。
（6）中共党员、退伍军人或具有文体特长者优先。
（七）招聘岗位：中心站生活区总务（2人）
1.职位描述：
负责生活区的宿舍、食堂、运动、娱乐等场所的管理工作；负责生活区厨师、保安、清洁等后勤人员的管理工作；负责统计核算每月食堂、员工伙食费用开支情况；负责生活区各类报表的编制工作，建立生活区管理资料档案；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大专或以上学历，行政管理等相关专业。
（2）具有3年以上后勤管理或物业管理工作经验。
（3）具有良好的数据收集及处理能力，熟练操作办公系统软件。
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。
（5）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁。
（6）中共党员、退伍军人或具有文体特长者优先。
二、劳动关系及薪酬福利
以上岗位人员将与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，届时由第三方人力资源服务公司以服务外包安排工作，薪酬按照第三方人力资源服务公司制度执行并缴纳五险一金等。
三、报名事项
（一）报名时间：
自公告发布之日起至2025年7月20日。
（二）报名方式：
有意应聘者请登录江门市五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。
（三）联系方式：
联系人：甄小姐，0750-8220978（岗位咨询）；谢先生，0750-3410132（报名系统咨询）。
三、录用方式
（一）在报名截止之日起10日内对应聘人员进行资格审核，初审符合条件者安排参加面试，面试时间另行通知，其他人员不再通知。
（二）拟录用人员需参加入职前背景调查、体检，合格后录用。被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期内的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形或应届生未能于2025年7月31日前取得毕业证及学位证的，均不予聘任。
（三）录用人员的试用期不超过半年，且经用人部门试用期评定结果为胜任岗位工作的，将结合业务需求情况及应聘者能力由公司作综合调配及聘任定岗。
（四）录用后参加公司组织的岗前培训、军训，培训合格后须服从公司分配。
四、其他事宜
应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘者在报名、面试、背景调查、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
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